從今年1月1日起執行，1至9月所增加部分于本月一次性補發到位

記者昨日從市人社局獲悉，企業和機關事業單位退休人員養老金今年首次同步調整，按照定額、掛鉤和適當傾斜“三結合”的辦法，提高發放退休人員基本養老金。相關政策從今年1月1日起執行。

根據文件要求，此次調整對象為，12月31日前已按規定辦理退休（退職）手續并按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休（退職）人員。

具體調整辦法為，定額調整方面，按退休時間分為三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。其中，參加企業職工基本養老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元；2006年1月1日至12月31日期間退休的，增加62元。

參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元；1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元；2006年7月1日至12月31日期間退休的，增加62元。

據悉，符合特殊條件的退休人員，在上述調整基礎上，再按相關標準增加基本養老金。具體為，新中國成立前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；新中國成立前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。

退休人員同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則只增一項。

此外，12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員（即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生），每人每月增加40元；12月31日年滿80周歲的退休人員（即1935年12月31日前出生），每人每月增加60元。

符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月增加10元。

企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市基本養老金均水的，補齊到均水（不含財政支付的生活困難補助）。

另外記者獲悉，今年1至9月調整增加的基本養老金，本月一次性補發到位；10月起，所增加部分納入基本養老金按月發放。