對(duì)于寧夏退休年齡最新規(guī)定2017以及養(yǎng)老金的問(wèn)題，現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于嚴(yán)格按規(guī)定辦理職工退休的通知》(勞險(xiǎn)字(1993)3號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知(勞部發(fā)(1993)120號(hào))要求，對(duì)我區(qū)企業(yè)職工退休問(wèn)題做如下通知：
一、 各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)退休審批工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格掌握審批權(quán)限和國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，不得擅自放寬退休條件。
二、 企業(yè)的富余職工距國(guó)家規(guī)定的退休年齡在五年以內(nèi)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)或主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行離崗?fù)损B(yǎng)辦法。退養(yǎng)期間由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)。離崗?fù)损B(yǎng)期間計(jì)算連續(xù)工齡。職工離崗?fù)损B(yǎng)期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡方可按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。
已經(jīng)參加退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的單位，在職工退養(yǎng)期間企業(yè)和職工個(gè)人應(yīng)繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

關(guān)于寧夏退休年齡最新規(guī)定2017的問(wèn)題，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休.退職的暫行辦法》的規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男工人年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

一般正常退休的男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲。特殊工種提前退休的男滿55周歲，女干部滿50周歲，女工人滿45周歲，因病提前退休的男滿50周歲，女滿45周歲。