每年有4個(gè)月可以領(lǐng)取“高溫費(fèi)”，而且今年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高了，這事你知道嗎？昨天，溫州市人力社保局轉(zhuǎn)發(fā)浙江省“關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知”，將溫州市企業(yè)職工夏季高溫津貼(俗稱“高溫費(fèi)”)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提升至225元/月，并于6月起執(zhí)行。

據(jù)市人力社保局勞動(dòng)關(guān)系處有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，此次調(diào)整均在去年的基礎(chǔ)上，提高了15?25元不等，其中對(duì)“高溫作業(yè)工人”的提升幅度最大。

那么，你領(lǐng)到高溫費(fèi)了嗎？

前天上午10點(diǎn)，太陽(yáng)晃得人睜不開眼。市區(qū)上江路一家商務(wù)大樓入口處，一名保安正在崗?fù)らT口站崗。雖然有遮陽(yáng)傘為其擋住日曬，但因?yàn)殛?yáng)光過(guò)于猛烈，傘內(nèi)的空氣反而更悶熱，旁邊的小電扇只能弱弱地吹出帶熱氣的風(fēng)。這名保安告訴記者，站崗時(shí)間從8點(diǎn)直至18點(diǎn)，除了午休，每天一站就是9個(gè)小時(shí)。不過(guò)，公司比較人性化，不僅分發(fā)了防暑解暑藥品，對(duì)高溫下站崗的保安會(huì)連續(xù)發(fā)放3個(gè)月的高溫補(bǔ)貼。

每天在烈日下為市民派送物品的快遞員們，他們的高溫費(fèi)能拿到手嗎？記者采訪了圓通、順豐、韻達(dá)等快遞公司的幾名快遞員，他們均表示有高溫費(fèi)也有夏令用品。順豐公司一位快遞師傅表示，自己從事快遞工作已經(jīng)七八年，每年都能拿到200元/月左右的高溫費(fèi)。此外，一些環(huán)衛(wèi)工人、室外作業(yè)的管道工人們，在受訪時(shí)都表示能領(lǐng)到高溫費(fèi)，每月在100?150元不等。

記者了解到，并非所有室外作業(yè)人員都能如愿領(lǐng)到高溫費(fèi)。在市區(qū)蒲中路一建筑工地，來(lái)自江西的聶師傅表示，自己在溫州多個(gè)工地干過(guò)，從沒拿過(guò)高溫費(fèi)。幾位正在烈日下作業(yè)的木工師傅也表示，沒拿過(guò)高溫費(fèi)，甚至有兩位工人不知道什么叫“高溫費(fèi)”。聶師傅說(shuō)，前兩天，工地給每位工人發(fā)了一次人丹等防暑用品，其他倒沒聽說(shuō)過(guò)。在采訪中，同樣表示沒領(lǐng)過(guò)高溫費(fèi)的，還有正在烈日下執(zhí)勤的協(xié)警們。

記者又隨機(jī)采訪了20名路人，四成以上的受訪者表示，每天要在戶外工作三四個(gè)小時(shí)以上，八成表示聽說(shuō)過(guò)“高溫費(fèi)”并領(lǐng)取過(guò)。雖然大部分受訪者表示，單位是按照政策在指定時(shí)間內(nèi)發(fā)放，但也有2人表示，單位“用人丹、飲料等物品替換補(bǔ)貼”。當(dāng)問(wèn)到“如果單位沒發(fā)放高溫補(bǔ)貼，你是否會(huì)向勞動(dòng)部門投訴”時(shí)，僅3人表示“會(huì)投訴”，其他人不投訴的原因包括“太麻煩”或“不想因小事得罪領(lǐng)導(dǎo)而丟了工作”。

根據(jù)國(guó)家發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。同時(shí)，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

據(jù)了解，溫州市各級(jí)人力社保部門將在高溫期間，對(duì)用人單位防暑降溫防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況。據(jù)市人社局勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，高溫津貼作為給高溫條件下工作的職工的一種工資性補(bǔ)償，由企業(yè)根據(jù)文件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。企業(yè)應(yīng)該從人文關(guān)懷的角度出發(fā)，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施。

　溫州市企業(yè)職工夏季高溫費(fèi)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

高溫作業(yè)工人225元/人/月

非高溫作業(yè)工人180元/人/月

一般工作人員145元/人/月

　發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月

　發(fā)放前提：企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的。

　高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)

●日最高氣溫達(dá)到40℃以上，停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；

●日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別不得超過(guò)20、30、40分鐘，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

●日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班等。