【法條原文】第十四條 經調解達成協(xié)議的，應當制作調解協(xié)議書。

　　調解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。

　　自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

　　【條文解析】這一條是關于調解協(xié)議書及打不成調解協(xié)議的處理的規(guī)定。雙方當事人經調解組織調解后，達成一致意見的，調解組織應當制作調解協(xié)議書。

　　關于調解協(xié)議書的內容，法律沒有明確規(guī)定，但調解協(xié)議書的內容一般應當包括：(1)雙方當事人基本情況;(2)糾紛簡要事實，爭議事項及雙方責任;(3)雙方當事人的權利和義務;(4)履行協(xié)議的方式、地點、期限等。這里的履行期限比較重要，因為本法第15條規(guī)定了，達成調解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內不履行調解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。

　　關于調解協(xié)議書的生效，本條規(guī)定調解協(xié)議書經雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效。

　　關于調解協(xié)議書的效力，本條規(guī)定調解協(xié)議書對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。這里的約束力是什么性質的約束力，法律沒有明確規(guī)定。可以參照2002年最高人民法院《關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》，其第1條規(guī)定：“經人民調解委員會調解達成的，有民事權利義務內容，并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協(xié)議，具有民事合同性質”。因此，經過勞動爭議調解組織調解所達成的具有民事權利和義務的調解協(xié)議，具有民事合同的約束力，雙方當事人應該按照協(xié)議的內容來履行相應的義務，享受相應的權利。

　　對于經調解達不成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請勞動仲裁。并且本條明確了自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起15日內未達成調解協(xié)議的，當事人就可以依法申請仲裁。

　　【維權點津】勞動爭議自勞動爭議調解組織受理后15天無法達成調解協(xié)議的，當事人可以申請勞動仲裁。經調解，達成調解協(xié)議，具有合同的約束力，當事人應當履行調解協(xié)議。尤其是要注意的是，達成調解協(xié)議的，調解協(xié)議要明確對方履行義務的期限。