根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)?2015?6號）規(guī)定，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整人員范圍和執(zhí)行時間
　　凡12月31日前已辦理退休（含退職，下同）并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。參照機(jī)關(guān)同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定按事業(yè)單位政策調(diào)整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制前退休人員、原國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師不列入調(diào)整范圍。
　　調(diào)整基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。
　　二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
　　1.定額調(diào)整部分：每人每月增加125元。
　　2.與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分：按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡，下同）每滿1年每月另增加2元，累計繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)。
　　3.高齡另增加養(yǎng)老金部分：年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元（以前年度已經(jīng)享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）。
　　4.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均水。
　　三、資金列支
　　本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從各地養(yǎng)老保險歷年結(jié)余基金中支付，結(jié)余不足的按省級統(tǒng)籌基金管理暫行辦法統(tǒng)籌考慮。未參保企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。
　　四、工作要求
　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；有關(guān)部門要密切配合，及時調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，于4月底前將增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位，并確保調(diào)整后的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。要準(zhǔn)確把握政策，正確引導(dǎo)輿論，耐心細(xì)致做好政策咨詢解釋工作。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。