徐州靈活就業(yè)人員社保繳費政策規(guī)定無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況，自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，以下是徐州靈活就業(yè)人員社保繳費相關內容。

一、徐州靈活就業(yè)人員社保繳費政策規(guī)定

靈活就業(yè)人員如何繳納社保費？

有市民咨詢，2023年底從單位離職以后，2024年要按照什么標準繳納靈活就業(yè)人員的社保費用？徐州市社保中心副主任、四級調研聶占武答復說，目前，省人社廳還沒有公布2024年靈活就業(yè)員的繳費檔次，市民可以按照2023年的繳費檔次，來進行繳納。2023年的社保繳費基數(shù)下限是4494元/月，上限是24042元/月，上限和下限之間，共分為12個檔次，每月繳費比例是社保繳費基數(shù)的20%。例如按照4494元/月的最低標準，每月要繳898.8元。市民可以根據(jù)自己的經(jīng)濟情況，選擇合適的檔次進行繳費。

二、徐州社保繳費基數(shù)是多少

一、養(yǎng)老保險

（一）城鎮(zhèn)職工

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限暫按 4494 元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行。

（二）城鄉(xiāng)居民

2023年3月10日至2028年3月10日，徐州市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費標準目前設為每年100元、400元、500元、600元、700元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元、2500元、3000元及以上12個檔次。

各地可以根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水適當增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。

（三）靈活就業(yè)人員

無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費工資基數(shù)分為十二檔，依次為4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。

無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可自主選擇適當?shù)睦U費工資基數(shù)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

二、醫(yī)療保險（生育保險）

（一）城鎮(zhèn)職工

2023年1月1日至2023年12月31日徐州醫(yī)療保險繳費基數(shù)下限暫按4494執(zhí)行，繳費基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行。

（二）城鄉(xiāng)居民（2024年）

繳費時間：2023年10月25日—2024年1月31日。

繳費標準：普通居民個人繳費標準為每人每年420元（加上20元長護險，共需繳納440元），大學生280元（加上20元長護險，共需繳納300元）。

（三）靈活就業(yè)人員

2022年，以個人身份參加職工醫(yī)保人員的繳費比例在職工醫(yī)保用人單位繳費率的9%（不包含生育保險費率）和個人繳費率的2%之和基礎上，降低1個百分點，即10%，取消現(xiàn)行政策關于“以個人身份參保的人員也可以按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費”的規(guī)定，統(tǒng)一執(zhí)行10%的繳費比例。所以靈活就業(yè)人員今年每月按425元繳納。

三、失業(yè)保險

2023年徐州市失業(yè)保險繳費基數(shù)下限為4494元，繳費基數(shù)下限為24042元。

四、工傷保險

2023年徐州工傷保險繳費基數(shù)下限為4494元，繳費基數(shù)下限為24042元。

三、徐州社保繳費比例是多少

（一）養(yǎng)老保險

1、城鎮(zhèn)職工：單位費率16%，個人費率8%。

2、靈活就業(yè)人員：20%。

（二）醫(yī)療保險（生育保險）

1、參保單位費率9%、職工繳費率2%；

2、靈活就業(yè)人員：以個人身份參保的人員，繳費費率在單位和個人費率之和（11%）的基礎上，降低1個百分點。

（三）失業(yè)保險

用人單位繳費費率0.5%，職工個人繳費費率0.5%，階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延至2024年底。

（四）工傷保險

各預算單位以2023年底為時點計算可支付月數(shù)，工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18個月（含）至24個月的預算單位，以省統(tǒng)一費率為基礎下調20%；累計結余可支付月數(shù)在24個月（含）以上的預算單位，以省統(tǒng)一費率為基礎下調50%。

下調費率期間，以省統(tǒng)一費率為基礎下調50%的預算單位工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)低于24個月但高于18個月（含）的，次月起以省統(tǒng)一費率為基礎下調20%；預算單位工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)低于18個月的，次月起停止下調費率，實施省統(tǒng)一費率。

職工個人不繳費。