濟(jì)南2015社保個(gè)體繳費(fèi)額及待遇變化

　　日前，濟(jì)南市發(fā)布度法人單位在崗職工均工資，月社會(huì)均工資為3873元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，濟(jì)南市人社局依照社會(huì)保險(xiǎn)法及有關(guān)政策規(guī)定，公布濟(jì)南市社保月繳費(fèi)基數(shù)下限為2324元，上限為11619元。同時(shí)將濟(jì)南市社保繳費(fèi)年度執(zhí)行時(shí)間由當(dāng)年4月1日至次年3月31日調(diào)整為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。社會(huì)均工資發(fā)布將對(duì)市民生活和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、待遇等問(wèn)題都有哪些影響呢?記者對(duì)此進(jìn)行了以下盤點(diǎn)。

變化一：社保個(gè)體繳費(fèi)額變化，代扣銀行卡內(nèi)應(yīng)足額存款

　　7月起，個(gè)人參保的靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)額將有所提高。只參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，每月最低繳納464.8元;參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)(按照5.5%比例+8元大額醫(yī)療救助金+10元醫(yī)療門診統(tǒng)籌金)的，每月最低繳納695.82元;參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)(按照10%比例)的，每月最低繳納852.1元。

　　濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局提醒：個(gè)人參保的靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，請(qǐng)及時(shí)在代扣銀行卡內(nèi)足額存款，避免因存款不足造成斷保而影響社保卡正常使用。

變化二：1-6月份退休人員本月開(kāi)領(lǐng)正式養(yǎng)老金

　　社會(huì)均工資是計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇計(jì)算的必要依據(jù)，每年1月1日起至社會(huì)均工資發(fā)布前，到達(dá)法定退休年齡申領(lǐng)養(yǎng)老金待遇的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人，因無(wú)法按上年社工資計(jì)算養(yǎng)老金待遇，只能暫時(shí)領(lǐng)取臨時(shí)養(yǎng)老金待遇，待退休年度上年社工資發(fā)布后才能計(jì)算并領(lǐng)取正式養(yǎng)老金待遇。

　　度在崗職工社會(huì)均工資發(fā)布后，濟(jì)南市社保局已對(duì)已經(jīng)發(fā)放臨時(shí)待遇的退休人員重新計(jì)算了正式的養(yǎng)老金待遇。今年1至6月份，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡并領(lǐng)取臨時(shí)待遇的8173名企業(yè)退休人員將于7月領(lǐng)取到正式待遇，并根據(jù)多退少補(bǔ)的原則確定補(bǔ)發(fā)或抵扣金額。重算待遇的退休人員養(yǎng)老金核定表將于本月開(kāi)始由各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)陸續(xù)發(fā)放到企業(yè)勞資人員手中。退休人員如需核實(shí)自己的待遇標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)發(fā)情況，可通過(guò)參保單位或社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心查詢。

變化三：在職死亡參保人員一次性救濟(jì)費(fèi)開(kāi)始發(fā)放

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人在職死亡的一次性救濟(jì)費(fèi)(納入統(tǒng)籌部分)依據(jù)死亡上一年社會(huì)均工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，濟(jì)南市社保局已對(duì)全部系統(tǒng)參數(shù)進(jìn)行了調(diào)整、測(cè)試、核對(duì)，有在職死亡人員的參保單位可以到繳費(fèi)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理手續(xù)。

變化四：工傷職工待遇、生育保險(xiǎn)待遇隨之提高

　　工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工喪葬補(bǔ)助金都是以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資為基數(shù)，隨著社會(huì)均工資的增長(zhǎng)，工傷職工相關(guān)待遇也隨之提高。除此之外，社會(huì)均工資提高后，當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)上限和下限也會(huì)隨之提高，由于生育津貼待遇與繳費(fèi)水有直接關(guān)系，所以隨著社工資提高，生育津貼待遇也會(huì)相應(yīng)提高。生育津貼根據(jù)職工所在用人單位上年度職工月均工資，按照產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。正常產(chǎn)假為90天，晚育的增加60天晚育假，難產(chǎn)增加15天產(chǎn)假。

　　五年濟(jì)南市在崗職工月均工資分別為：3873元;3349元;2953元;2592元;2491元;2008年2194元。請(qǐng)參保單位(代繳機(jī)構(gòu))攜帶以下資料到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)：

　　(一)死亡證明原件及復(fù)印件

　　(二)死亡人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(2000年前參加工作的需提供)及檔案(死亡人員有服役、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷等需要認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的需提供)

　　(三)法定繼承人或指定受益人的身份證原件及復(fù)印件,參保單位代辦人的身份證原件及復(fù)印件

　　(四)在職死亡人員法定繼承人或指定受益人委托參保單位辦理相關(guān)待遇領(lǐng)取手續(xù)的書面委托書

　　(五)所在村(居)委會(huì)出具的法定繼承人或指定受益人與死亡人員的關(guān)系證明

　　(六)7月1日至9月30日因病或非因工死亡的參保人員已辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繼承的，參保單位(代繳機(jī)構(gòu))可以攜帶第(二)(三)(四)(五)項(xiàng)資料申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)(納入統(tǒng)籌部分)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核無(wú)誤后出具《在職死亡人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繼承審核表》，法定繼承人或指定受益人和參保單位確認(rèn)領(lǐng)取金額。

　　1、如何領(lǐng)取在職死亡人員死亡待遇資金?

　　由參保單位攜帶法定繼承人或指定受益人以及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人簽字、參保單位蓋章確認(rèn)后的《在職死亡人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繼承審核表》，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)領(lǐng)取相關(guān)待遇。

　　在職職工死亡的參保單位提供加蓋公章的銀行開(kāi)戶信息(開(kāi)戶名稱、開(kāi)戶銀行名稱、賬號(hào));

　　斷保人員、靈活就業(yè)人員死亡的提供待遇領(lǐng)取人的銀行卡卡號(hào)及開(kāi)戶行詳細(xì)名稱。

　　2、女職工生育津貼如何計(jì)算?

　　生育津貼根據(jù)職工所在用人單位上年度職工月均工資，按照產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。正常產(chǎn)假為90天，晚育的增加60天晚育假，難產(chǎn)增加15天產(chǎn)假。