新鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)政策規(guī)定無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況，自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以下是新鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)相關(guān)內(nèi)容。

一、新鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)政策規(guī)定

放開參保戶籍限制

我省將放開靈活就業(yè)人員在河南省參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制，年滿16周歲至法定退休年齡內(nèi)的下列人員（不含在校學(xué)生，以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員），按照自愿原則，可以個(gè)人身份參加（接續(xù)）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1.新型就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者

依托互聯(lián)網(wǎng)臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)且未與臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等新型就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。

2.無雇工的個(gè)體工商戶

3.未在用人單位參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員

4.國(guó)家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員

亮點(diǎn)二

自主選擇繳費(fèi)方式

靈活就業(yè)人員怎么繳納養(yǎng)老金？可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行選擇：

繳費(fèi)基數(shù)和比例。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)可以在全省統(tǒng)一公布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)，自主選擇申報(bào)。繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。

繳費(fèi)方式方面，靈活就業(yè)人員可以自主選擇按月、季、半年或年的繳費(fèi)方式繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

延長(zhǎng)繳費(fèi)方面，靈活就業(yè)參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限且待遇領(lǐng)取地在河南省的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿最低繳費(fèi)年限，具體按照規(guī)定執(zhí)行。

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加靈活就業(yè)期間的繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)人員其他就業(yè)時(shí)段的補(bǔ)繳辦法按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

亮點(diǎn)三

方便參保繳費(fèi)辦理

參保登記和申報(bào)基數(shù)方面：

● 線下就辦：靈活就業(yè)人員可憑有效身份證件及《無雇工個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保登記表》在全省任一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)大廳或社銀一體化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，就辦理參保登記、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等業(yè)務(wù)。

● 線上自助辦：靈活就業(yè)人員可直接登錄“河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)臺(tái)”進(jìn)入個(gè)人辦事通道，選擇“業(yè)務(wù)申報(bào)”，點(diǎn)擊“靈活就業(yè)人員恢復(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系”，點(diǎn)擊想要參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，自主選擇申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)及是否補(bǔ)收。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納方面，靈活就業(yè)人員完成參保登記后，可通過河南稅務(wù)APP、河南稅務(wù)微信公眾號(hào)、支付寶、微信（城市服務(wù)）、銀聯(lián)云閃付等線上渠道自助辦理繳費(fèi)；或就選擇稅務(wù)部門辦稅服務(wù)大廳繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

亮點(diǎn)四

暢通關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

靈活就業(yè)人員在河南省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)時(shí)不再辦理企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，參保人員直接在新就業(yè)地建立新的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不受“4050”年齡限制，具體按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其中，非河南省戶籍靈活就業(yè)人員首次在河南省參保的，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲，按有關(guān)規(guī)定需建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。

靈活就業(yè)人員跨省流動(dòng)就業(yè)時(shí)，其企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法按照國(guó)家和我省相關(guān)配套政策執(zhí)行。

靈活就業(yè)人員需在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)之間轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

靈活就業(yè)人員需在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之間辦理轉(zhuǎn)移銜接手續(xù)的，按照具體規(guī)定執(zhí)行。

亮點(diǎn)五

保障養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益

靈活就業(yè)參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件時(shí)，按照規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。

待遇領(lǐng)取地不在河南省的，由其待遇領(lǐng)取地按其規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

待遇領(lǐng)取地在河南省的，按以下規(guī)定執(zhí)行：

●基本養(yǎng)老金。按照河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，并按照規(guī)定參與我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。

● 遺屬待遇。靈活就業(yè)參保人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可按規(guī)定申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。個(gè)人賬戶余額可以繼承。遺屬待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、靈活就業(yè)人員參保制度

 一種是以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，可在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)方式可按月、按季、按半年、按年等。

另一種是在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)方式是每年按檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)檔次各地有所不同。

拿上本人的身份證（居住證）或社保卡等相關(guān)資料，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)即可。

還可通過國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)臺(tái)（si.12333.gov.cn），電子社保卡App、小程序，各地人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站等線上服務(wù)渠道，輕松辦理參保登記！ 

三、靈活就業(yè)人員可繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍

放開靈活就業(yè)人員在河南省參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制，年滿16周歲至法定退休年齡內(nèi)的下列人員（不含在校學(xué)生，以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員），按照自愿原則，可以個(gè)人身份參加（接續(xù)）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：

（一）依托互聯(lián)網(wǎng)臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)且未與臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等新型就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者；

（二）無雇工的個(gè)體工商戶；

（三）未在用人單位參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員；

（四）國(guó)家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。

繳費(fèi)：

繳費(fèi)周期：靈活就業(yè)人員可以自主選擇按月、季、半年或年的繳費(fèi)方式繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

繳費(fèi)基數(shù)和比例：靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)可以在全省統(tǒng)一公布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)，自主選擇申報(bào)。繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。

延長(zhǎng)繳費(fèi)：靈活就業(yè)參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限且待遇領(lǐng)取地在河南省的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿最低繳費(fèi)年限，具體按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于延長(zhǎng)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》（豫人社辦〔2018〕83號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

延長(zhǎng)繳費(fèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：

一、參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)（含補(bǔ)繳年限）不足15年的可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。

二、2011年6月30日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡后延長(zhǎng)繳費(fèi)滿5年累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的，可以在延長(zhǎng)繳費(fèi)滿5年后一次性繳費(fèi)至滿15年。

三、一次性繳費(fèi)按照當(dāng)?shù)禺?dāng)年靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)辦法執(zhí)行。一次性繳費(fèi)至滿15年后，可以辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間的繳費(fèi)工資指數(shù)按月均繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)時(shí)上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ戮�工資的比值確定。

四、參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)選擇延長(zhǎng)繳費(fèi)的，應(yīng)先按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地，在待遇領(lǐng)取地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出延長(zhǎng)繳費(fèi)書面申請(qǐng)。

五、符合延長(zhǎng)繳費(fèi)條件的參保人，因工作需要用人單位繼續(xù)留用的，留用期間用人單位和參保人按規(guī)定繼續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位留用結(jié)束后，累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的，可以按本通知規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)。

參保方式：

線下就辦：

靈活就業(yè)人員可憑有效身份證件在全省任一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)大廳或社銀一體化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，就辦理參保登記、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等業(yè)務(wù)。

線上自助辦：

靈活就業(yè)人員可直接登錄或通過“河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”登錄“河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)臺(tái)”個(gè)人辦事通道；或通過“河南社保”APP、“豫事辦”APP、支付寶中的豫事辦小程序等線上渠道自助辦理靈活就業(yè)人員參保登記，自主選擇申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

繳費(fèi)方式：

靈活就業(yè)人員完成參保登記后，可通過河南稅務(wù)APP、河南稅務(wù)微信公眾號(hào)、支付寶、微信（城市服務(wù)）、銀聯(lián)云閃付等線上渠道自助辦理繳費(fèi)；或就選擇稅務(wù)部門辦稅服務(wù)大廳、銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加靈活就業(yè)期間的繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)人員其他就業(yè)時(shí)段的補(bǔ)繳辦法按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”

養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移續(xù)接

（一）靈活就業(yè)人員在河南省范圍內(nèi)流動(dòng)就業(yè)時(shí)，不再辦理企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，參保人員直接在新就業(yè)地建立新的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不受“4050”年齡限制

（二）靈活就業(yè)人員跨省流動(dòng)就業(yè)時(shí)，其企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)，以下簡(jiǎn)稱國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）及國(guó)家和我省相關(guān)配套政策執(zhí)行。

（三）靈活就業(yè)人員需在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)之間轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)）、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（豫人社辦〔2018〕102號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（四）靈活就業(yè)人員需在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之間辦理轉(zhuǎn)移銜接手續(xù)的，按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2014〕17號(hào)）、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉及相關(guān)文件的通知》（豫人社養(yǎng)老〔2014〕42號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益：

靈活就業(yè)參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件時(shí)，按照國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)文件規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。待遇領(lǐng)取地不在河南省的，由其待遇領(lǐng)取地按其規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。待遇領(lǐng)取地在河南省的，按以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）基本養(yǎng)老金。按照河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，并按照規(guī)定參與我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。

（二）遺屬待遇。靈活就業(yè)參保人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可按規(guī)定申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。個(gè)人賬戶余額可以繼承。遺屬待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。