張家界靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)政策規(guī)定無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況，自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以下是張家界靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)相關(guān)內(nèi)容。

一、張家界靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)政策規(guī)定

對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，每個(gè)月繳納的醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算公式如下：個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)金額=個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)比例*個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，這里需要注意的是，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)由自己全部繳費(fèi)，可以選擇繳納比例。

1、醫(yī)保繳費(fèi)比例：為5.6%-10%，自由選擇

2、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)：在崗職工月均工資的60%-300%

二、張家界職工社保離職了可以自己交嗎

職工離職了還是可以自己繳納社保的，需要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行個(gè)人繳納社保的申請(qǐng)，為了方便稱呼，這類型的參保人會(huì)被成為靈活就業(yè)社保參保人，個(gè)人以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行職工社保的繳納，一般情況下只能夠繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不過由于各地區(qū)的社保管理的不同，有些地區(qū)的靈活就業(yè)人員還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)或者生育保險(xiǎn)。

三、張家界社保繳納基數(shù)是根據(jù)什么確定

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來進(jìn)行確定。

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的方法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(4)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。