決。對(duì)工齡審定、退休審批、特崗提前退休的審核、因病提前退休的申報(bào)、喪失勞動(dòng)能力的鑒定等問(wèn)題，該局加大調(diào)查研究的力度，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和區(qū)縣兄弟單位進(jìn)行座談等方式，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，分析、研究出現(xiàn)問(wèn)題的原因、根源，探討解決問(wèn)題的辦法、途徑。通過(guò)深入的調(diào)查研究，破解工作的難點(diǎn)。

在繼續(xù)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的同時(shí)，區(qū)人社局全面落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作流程、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和崗位服務(wù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi)、工齡審定、退休審批、高工備案、特崗病退申報(bào)、喪勞鑒定等各項(xiàng)工作，著力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的無(wú)縫鏈接和高效運(yùn)轉(zhuǎn)，樹(shù)立養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦的新形象。他們還將適時(shí)舉辦不同類(lèi)型的座談會(huì)和培訓(xùn)會(huì)，組織機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、駐津部隊(duì)等單位進(jìn)行座談，做好各單位聘用的各類(lèi)外聘人員重點(diǎn)人群參保工作;與公共就業(yè)中心聯(lián)動(dòng)，到大中專(zhuān)院校現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策宣傳咨詢(xún)服務(wù);組織社險(xiǎn)中心、13個(gè)街道勞動(dòng)保障中心主任政策研討會(huì)，做好參保繳費(fèi)管理執(zhí)行情況的調(diào)查。