失業(yè)后退休，獨生子女補貼應(yīng)該如何發(fā)放

我們是90年代初，國企下崗職工，臨退休前自謀職業(yè)在私人單位任職一年，因種種原因，再次辦理失業(yè)，在家等待退休，今年本該領(lǐng)取獨生子女一次性補貼，計生委卻說因為我退休前掛檔不夠一年，暫不發(fā)放，我很奇怪，也很難理解，難道說我們下崗職工自謀職業(yè)就不能享受獨生子女國家規(guī)定的這項福利么，為什么掛檔超過一年就可以領(lǐng)取，莫非這項政策就是不允許下崗職工再就業(yè)?大家可以想象，我們在私人單位總共任職一年，那個私人單位能給我們發(fā)放這部分福利，更何況我們單位倒閉時，國資委已經(jīng)接管這部分資金了。難過的要死，誰來解決這些問題?

煙臺市人口與計生委回復:《山東省人口與計劃生育條例》第三十條第二款規(guī)定：獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。

獨生子女父母失業(yè)后退休、無業(yè)人員退休一次性養(yǎng)老補助事宜，對芝罘區(qū)范圍內(nèi)的從市屬企業(yè)失業(yè)后掛檔退休的獨生子女父母，由市國資委和財政局籌資進行解決;從芝罘區(qū)的區(qū)屬企業(yè)失業(yè)后掛檔退休的獨生子女父母，由芝罘區(qū)進行解決。