公務(wù)員工資改革最新消息公務(wù)員工資改革內(nèi)容調(diào)整原因

機關(guān)事業(yè)單位人員漲工資的話題搶了風頭。在回答記者提問時，人社部副部長胡曉義透露，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度，公務(wù)員、事業(yè)單位人員基本工資調(diào)整和機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整的三個實施方案已經(jīng)下發(fā)。專家稱，此次改革，或提高基本工資，降低津補貼，改善工資結(jié)構(gòu)，形成正常的工資增長機制。

“無從評價網(wǎng)上傳的是否真實”

在19日的新聞發(fā)布會上，有媒體提問，日有香港媒體報道機關(guān)事業(yè)單位工資改革方案已經(jīng)下發(fā)，請問這個消息是否屬實?工資改革方案是否會向社會公布?

對此，人社部副部長胡曉義回答，對于工資方案的問題，他也注意到這個信息，網(wǎng)上在講國務(wù)院辦公廳發(fā)了文件。配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。

這個文件已經(jīng)發(fā)到各單位。但是胡曉義并未正面回答是否會將方案向社會公布，只是說，“我也看到了網(wǎng)上的文件，但我沒有進行對照，無從評價網(wǎng)上傳的是否真實。但我想說的是，各單位應(yīng)按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準。”

此前有香港媒體報道稱，國務(wù)院本月12日下發(fā)了最新公務(wù)員加薪文件，“正國級”官員最高基本工資(職務(wù)工資加級別工資，下同)，由每月7020元增至11385元，漲幅62%;最低的辦事員基本工資，則由每月630元增至1320元，漲幅110%。

隨著公務(wù)員基本工資標準上調(diào)，調(diào)整方案也確定把部分津貼補貼納入基本工資。如此一來，省部級正職官員津貼補貼每月減少650元，辦事員減少220元。

至于公務(wù)員工資是否真會漲六成，胡曉義表示，這是個誤解。

津補貼占工資總額八成

雖然網(wǎng)上傳的文件尚未得到確證，具體怎么漲、漲多少尚待人社部門進一步的消息，但是中國社科院世界社保研究中心副研究員房連泉認為，這份網(wǎng)傳文件從一個側(cè)面反映了改革的方向，即提高基本工資，降低津貼補貼。

人社部副部長何憲曾表示：“公務(wù)員工資制度改革，首先就是要解決工資結(jié)構(gòu)不合理的問題，使基本工資占主體，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。”

這是啥意思?看看山東省某地基層公務(wù)員小婷的工資條，你就明白了：職崗工資380元，薪級工資347元，住房補貼254元，工作性津貼932元，生活性津貼1398元，合計月工資3311元