關于補交社保流程資料及補交社保一年多少錢信息如下：

今年社保繳費標準已出臺，6月15日起，我市開始啟動參保單位及以個人身份參保的養老保險費和失業保險費征收工作。

6月14日，記者從市社保局了解到，今年社保繳費標準已出臺，6月15日起，我市開始啟動參保單位及以個人身份參保的養老保險費和失業保險費征收工作。

參保單位要7月24日前完成申報

全市參保單位及用工人員繳費工資基數核定工作從6月15日起至7月24日結束，其間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續，同時核定并繳納當年保費。參保單位在職人員繳費基數下限為2235.40元/月，繳費基數上限為11177.00元/月。

未按規定預繳和在申報期內未及時辦理基數核定及申報繳費的參保單位，市社保局將依據《中華人民共和國社會保險法》規定加收滯納金。對因單位欠費原因導致未按期辦理退休手續及繳納養老保險費的人員，養老金核發按有關規定執行。

欠繳及以前年度養老保險費、失業保險費的參保單位必須一次性補齊欠費，否則市社保局在依法加收滯納金的同時，將移送人社部門依法處以欠費一倍以上、三倍以下的罰款。

個人繳費標準已確定

全市以個人身份參保、續保人員養老保險費標準為：按在崗職工社會均工資(以下簡稱社)60%繳費的年繳費額為5364.96元，按社80%繳費的年繳費額為7153.20元，按社100%繳費的年繳費額為8941.56元。繳費后繳費標準本年內不得更改。

有意愿選擇按社110%或120%繳費的人員，可于7月1日后至市社保局續保大廳咨詢具體標準并辦理繳費業務。

其中，當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員，需及時至市社保局補繳保費。

六類人員可按“原標準”補繳

至12月末中斷繳費超3年，按政策需要按“雙基數”繳費的參保人員，符合下列條件之一的，經審批合格后即可按“原標準”補繳欠費：

一是與原單位解除勞動關系的原企業職工;二是至1月1日男達到50周歲、女達到40周歲的人員;三是享受城鎮低保、殘疾人、撫養未成年子女單親家庭成員、失地農民等就業困難人員;四是困難廠辦大集體職工個人接續養老保險關系人員;五是本人或配偶、子女為重大疾病人員;六是中斷繳費期間領取過失業金、服過兵役、有機關和財政撥款事業單位工作經歷或有過服刑勞教經歷進行剔除后，中斷繳費時間已不超3年的人員。

上述人員需提供相應證明資料至市社保局個體處經辦窗口辦理“原標準”審批手續。

其中，與原單位解除勞動關系的原企業職工，需提供解除勞動合同證明書;達到40、50人員需提供身份證;享受城鎮居民最低生活保障的失業人員，需提供本人身份證、低保證及低保領取存折;殘疾失業人員需提供本人身份證及殘疾證;撫養未成年子女單親家庭成員需提供戶口簿及街道證明;失地農民需提供“征地協議”和鄉鎮證明;困難廠辦大集體職工個人續保人員，需提供本人人事檔案;本人或配偶、子女為重大疾病人員，需提供戶口簿及《吉林市基本醫療保險慢性病、重大疾病申報審批表》;服過兵役人員、有機關和財政撥款事業單位工作或有過服刑勞教經歷的人員，需提供本人“人事檔案”，其中服刑勞教人員需同時提供法院“判決書”等資料;領取失業金人員，需提供本人身份證

作為吉林省自由職業者是可以自己交社保的，只要你交滿15年到退休年齡時就可以領取養老金。

吉林省個人補交社保流程

　社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。

　吉林省社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

　每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續是什么等等

外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續。

　社保局相關負責人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真偽。而新規定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務部門公章，一般很難造假。

　而個人社保補繳，將根據補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區縣人力社保局養老保險科接手，進入行政審批程序，社保稽核、勞動監察、基金監督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應用于跨年補繳當中。

　但對于當年還是跨年補繳的界定，各區縣不盡相同。不少區縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區，如現在補繳2012年4月至今年3月的，就界定為補當年;如果要補2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區，是按自然年度來算，如補繳今年1-3月的，視為當年，由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的，一律轉入行政審批，須出具個稅完稅證明。

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

吉林省一次性補繳的對象：

　凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

　此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

一是持有當地居民戶籍;

　二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。

一次性補繳的時間：

　用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。

　市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

一次性補繳年限：

　一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月?2000年10月期間的養老保險費。

一次性補繳的繳費基數和比例：

　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。

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　目前，很多失業人員都知道，離職后可以以個人身份繳納社保，但是，社保個人怎么繳費?這個問題難住了他們，在此，小編就跟大伙兒講講社保個人繳費的知識。

　首先，個人交社保一般只能辦理養老保險和醫療保險，生育保險、工傷保險、失業保險尚不能辦理。具體險種包括：靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫療保險。

　其次，各地的社保個人繳費辦理手續是不一樣的，以太原為例，在太原市六城區，符合法定就業年齡并具有勞動能力的城鎮個體經濟業主(包括個體工商戶)及從業人員、自由職業者以及臨時性、彈性工作等靈活就業的人員，都可在太原市人才交流服務中心辦理參加養老保險、醫療保險手續。在年齡上，一般要求18周歲以上，男60周歲以下，女55周歲以下。以養老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿(居住證)及復印件、身份證及復印件、一寸紅底照片兩張、解除勞動合同書、從所居住社區辦理的就業失業證等。據悉，我省太原市以外的地區，靈活就業人員辦理社保，辦理機構和手續類似。

　最后，為大家介紹社保個人繳費標準相關知識。

　以南京為例，度靈活就業人員社會保險費標準如下：

　(一)基本養老保險月繳費標準下限為525.6元,上限為3240元,中間每10元為一檔。

　(二)基本醫療保險月繳費標準為210元,含大病醫療救助費10元。

　(三)失業保險月繳費額為52元。