第一級(jí)：沒(méi)有任何社會(huì)保障

這個(gè)年代，依然有很多不為職工繳納社會(huì)保障的公司，在這樣的公司工作，除了明面上的工資，再?zèng)]有任何福利，是絕對(duì)的違法行為。小編某個(gè)朋友就曾經(jīng)遇到一家，那是一家小型物流公司，整個(gè)公司除了老板(黑心啊)都沒(méi)有五險(xiǎn)一金。

常見：小餐館、黑磚窯、小型工廠、不正規(guī)的創(chuàng)業(yè)公司等

第二級(jí)：為職工繳納五險(xiǎn)

很多私營(yíng)企業(yè)的選擇。很多企業(yè)的人力在錄用職工時(shí)都會(huì)告知“公積金與社保不同，不是強(qiáng)制的，企業(yè)可以選擇不繳納”，甚至有的老板忽悠“公積金沒(méi)什么用”，搞的很多人摸不著頭腦。但是，國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理。“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意。可見，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。此外，“公積金沒(méi)什么用”更是無(wú)稽之談，買房、租房、裝修、意外等等事件發(fā)生，公積金都派的上用場(chǎng)，所以沒(méi)有公積金=變相減薪

常見：勞動(dòng)密集型企業(yè)、三四線城市大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)

第三級(jí)：五險(xiǎn)一金的標(biāo)配

對(duì)很多求職者來(lái)說(shuō)，“五險(xiǎn)一金”是標(biāo)配，也是判斷企業(yè)是否靠譜的一個(gè)因素。確實(shí)如此，能夠按照要求為員工繳納五險(xiǎn)一金，說(shuō)明企業(yè)至少是“體面的”，不至于窘迫到為了一點(diǎn)利潤(rùn)去克扣福利、違法犯法。

但是，同樣是五險(xiǎn)一金，繳納比例可能大不一樣，尤其是公積金。因此企業(yè)省錢還是有空子鉆的，放眼望去，領(lǐng)著七八千薪水，按照三四千標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金的人多的是。

常見：多數(shù)正規(guī)企業(yè)

第四級(jí)：五險(xiǎn)二金或六險(xiǎn)一金

如果你的公司超越了五險(xiǎn)一金，那么恭喜你，你的公司好樣的!

一般來(lái)說(shuō)，“五險(xiǎn)二金”=五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金;“六險(xiǎn)一金”=五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

企業(yè)年金是個(gè)什么東東呢?其實(shí)就是土豪公司(多為央企)和員工達(dá)成協(xié)議，按照其薪水，員工繳納1%，公司繳納4%，組成年金基金，享受后續(xù)的增值。也就是說(shuō)，投資回報(bào)率高于400%的超牛逼投資項(xiàng)目。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的，各個(gè)地區(qū)、企業(yè)會(huì)有不同。拿北京來(lái)說(shuō)，你到醫(yī)院看病拿藥，消費(fèi)1500元以下的部分基本醫(yī)療保險(xiǎn)是無(wú)能為力的，只能靠補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)報(bào)銷。

常見：央企、外企、“不差錢”的科技公司等

第五級(jí)，六險(xiǎn)二金及以上

常見：大興央企、部分外企等

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養(yǎng)老保險(xiǎn)，交的多≠得的多

養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位(繳費(fèi)基數(shù)的20%)繳納的部分，會(huì)直接劃入統(tǒng)籌基金，和個(gè)人賬戶沒(méi)有關(guān)系。雖然，這種模式下的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以起到減少貧富差距的作用，但對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，就沒(méi)有必要交太多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)閺母�本上說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)不是一種理財(cái)工具，而是一種保障。

這些病，醫(yī)療保險(xiǎn)不管

整容、減肥、增高、視眼矯正、各種不育(孕)癥、性功能障礙、精神疾病、在國(guó)外和境外發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，還有，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍之內(nèi)。此外，醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。

失業(yè)保險(xiǎn)，大費(fèi)周章不值得

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須先滿足下面兩個(gè)條件：所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年;非自己主動(dòng)辭職。失業(yè)保險(xiǎn)錢不多，能領(lǐng)的時(shí)間也不長(zhǎng)。

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