湖南省養老保險最新政策規定如下：

湖南省人力資源和社會保障廳6月17日轉發人社部《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，決定從7月1日起在湖南省施行這項新的企業職工養老保險5制度。新政最大的亮點是，城鎮職工與城鄉居民養老保險，將可隨戶口遷移、工作變動自由銜接轉換，無論如何轉變，個人賬戶將全部儲存額隨同轉移，累計計算權益。

一、重復參保須清退

參保人員辦理銜接手續時，若在同一年度內出現重復參加職保與居保的，按月退還居保重復時段個人繳費和集體補助金額。

省人社廳表示，無論是從居保轉入職保，還是從職保轉入居保，都將個人賬戶全部儲存額隨同轉移，累計計算權益。

為避免參保人員因辦理制度銜接手續而往返奔波，湖南省將出臺統一的經辦流程。參保人員只需向待遇領取地社保經辦機構提出書面申請，其余的審核、確認、轉移銜接等程序，由社保經辦機構之間溝通協調辦理，并確定了最長45天的辦理時限。

二、養老保險繳費15年為限

目前養老保險參保是“一個制度兩個企業職工養老保險7”，即城鎮企業職工基本養老保險(以下簡稱“職保”)和城鄉居民養老保險(以下簡稱“居保”)，二者之間“福利差距較大”，同時城鄉居民也不能參加企業職工養老保險。

隨著《辦法》的實施，農村戶籍人員(非用人單位職工)不能參加職保的“慣例”將成為過去。

根據省人社廳公布的實施方案，從7月1日起，參加湖南省職保和居保人員，達到職保法定退休年齡后，職保繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的，可申請從居保轉入職保，按職保辦法計發待遇;不足15年的，可申請從職保轉入居保，待達到居保規定的領取條件時，按居保辦法計發待遇。

參加居保人員，在繳費期間戶籍遷移、需跨地區轉移居保關系的，可在遷入地申請轉移，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規定繼續參保繳費，繳費年限累計計算。

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湖南省失業保險穩崗補貼政策

湖南省人力資源和社會保障廳與湖南省財政廳關于印發《省本級失業保險穩崗補貼實施辦法(試行)》正式公布實施。

根據規定，省本級參加失業保險的用人單位，同時符合如下條件，均可申請穩崗補貼：依法參加失業保險并足額繳費一年以上;上年度裁員比例低于上年長沙市城鎮登記失業率。此外，用人單位還需要人事、財務制度健全、管理規范。

具體補貼標準為：對實施兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能三類企業，按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予補貼;對其他參保單位，按照該參保單位及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%給予穩崗補貼。

省人社廳表示，屬于兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能三類企業，須由其行業主管部門蓋章確認。省本級參保的全額撥款事業單位、勞動事務代理機構、勞務派遣公司不列入失業保險穩崗補貼政策的享受范圍。

穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個人，取消下一年度穩崗補貼享受資格，并按有關規定予以處理。