按照全省統(tǒng)一規(guī)定，從今年5月起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率再降低0.5個(gè)百分點(diǎn)。降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會(huì)對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的上年度在崗職工均工資，鄭州市度社工資52987元。因此，從本月1日起，企業(yè)和參保職工相關(guān)繳費(fèi)比例下調(diào)，社保繳費(fèi)基數(shù)隨之調(diào)整。

政策規(guī)定，鄭州市參保單位的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按照上年度本單位工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，單位工資總額低于本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)(即雙基數(shù))。企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，結(jié)合企業(yè)申報(bào)情況，統(tǒng)一按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぞ�工資的60%~300%進(jìn)行保底、封頂確定。

具體而言，7月1日至2017年6月30日期間，企業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)基數(shù)為2649.35元，均月繳費(fèi)基數(shù)為4415.58元，最高月繳費(fèi)基數(shù)為13246.75元。以此為基數(shù)，企業(yè)承擔(dān)的五項(xiàng)社保繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)19%、失業(yè)保險(xiǎn)1.2%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)0.2%~2.16%、生育保險(xiǎn)1%。職工個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、失業(yè)保險(xiǎn)0.3%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算

社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公合理的費(fèi)率。

鄭州社保參保條件

單位參保

需滿足以下條件之一

1、鄭州市內(nèi)辦理工商登記的企業(yè)

2、鄭州市內(nèi)企事業(yè)單位

個(gè)人參保

在我市(含五區(qū))未參加過社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)靈活就業(yè)窗口辦理養(yǎng)老、醫(yī)療的新增手續(xù)。

個(gè)人參保注意事項(xiàng)

1、每年1月1日至5月20日到人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)下年度繳費(fèi)基數(shù);如未申報(bào)，按保底繳費(fèi)基數(shù)確定

2、請(qǐng)?jiān)趨⒈：竺吭?號(hào)之前將當(dāng)月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入郵政銀行代扣存折

3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間：在職人員每年6月1日至20日，退休人員每年12月1至31日;繳費(fèi)地點(diǎn)：市內(nèi)光大銀行。