杭州職工辦理退休應符合兩個條件。一是符合國家規(guī)定的退休條件并且辦理退休手續(xù)；二是按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。那退休怎么辦理？杭州退休手續(xù)辦理流程是什么？相信許多人都在困惑，下面是相關的詳細內容，一一杭州社保代繳機構人人保為您解答。

退休辦理條件

1、市屬企業(yè)參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

2、部、省屬企業(yè)參加杭州市基本養(yǎng)老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

3、市屬機關事業(yè)單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員。

退休辦理資料

1、職工本人檔案；

2、職工養(yǎng)老保險手冊；

3、身份證復印件；

4、企事業(yè)單位女職工的勞動合同（男職工不需提供）；

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養(yǎng)老保險金人員，需要提供《延期領取基本養(yǎng)老保險金協(xié)議書》。

杭州社保代繳機構人人保為您介紹參保人員退休手續(xù)辦理流程：

1、職工本人提出書面退休申請，用人單位審核職工原始的檔案，填寫《企業(yè)職工退休條件審批表》。

2、職工確認《企業(yè)職工退休條件審批表》中本人出生時間，參加工作時間及崗位或工種等信息后，在“本人簽字欄”內簽名。

3、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經辦機構養(yǎng)老保險待遇審核部門。

4、社保經辦機構養(yǎng)老保險待遇審核部門根據(jù)國家現(xiàn)行政策規(guī)定和用人單位提供的職工原始檔案等資料，對職工出生的時間、參加工作的時間與養(yǎng)老保險繳費年限、崗位及工種情況進行認真核對和審查。在符合退休條件的參保人的《企業(yè)職工退休條件審批表》“人力資源和社會保障部門審批欄”中簽字然后蓋章，準其退休。將檔案等申報資料返還用人單位。

5、對不符合退休條件或用人單位提供的情況與職工檔案記載不相符的，表明具體的情況，退回到用人單位。待符合條件以后，重新辦退休手續(xù)。

退休工資計算

1、基礎養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)；

本人指數(shù)化月均繳費工資=參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月均工資×本人均月繳費工資指數(shù)(計算本人均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù))。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額(“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金=“虛賬實記”的金額及其利息除以120。

2018年最新杭州辦理退休手續(xù)最新政策

為了加緊落實“最多跑一次”改革，杭州人力社保局退休審批的聯(lián)辦窗口已正式試運行。

聯(lián)辦窗口位置在杭州中河中路240號的杭州市人力社保局辦事大廳，辦理對象是杭州市本級參保單位。杭州市人力社保部門把原分散在市人力社保局機關、市社保局、市醫(yī)保局、市退管中心的17項退休審批相關的事項進行整合，做到一窗受理、按責轉辦、限時辦結、結果反饋的一站式審批服務。

申請人提交一次材料，就可以辦理養(yǎng)老保險待遇資格確認、提前退休核準、視同繳費年限審批、特殊待遇資格審核、基本養(yǎng)老待遇核準支付、基本醫(yī)療保險退休待遇資格確認、退休人員社會化管理等多事項。申請退休聯(lián)辦的參保人員，需要填寫《市本級退休聯(lián)合辦理申請表》，并根據(jù)需辦理的事項準備好相應辦事表格和申請材料。《市本級退休聯(lián)合辦理申請表》，需要單位蓋章、本人簽字。也可不選擇聯(lián)辦，原辦理渠道仍然暢通。