天津社保繳費基數(shù)
上限：15795元；
下限：3159元。
【備注】：
1、執(zhí)行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。
2、天津職工均工資5265元每月。
3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)。
4、先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2896元。

天津社保繳費比例
養(yǎng)老保險：企業(yè)19%，個人8%；
醫(yī)療保險：企業(yè)11%，個人2%；
失業(yè)保險：企業(yè)1%，個人0.5%；
生育：企業(yè)0.5%；
工傷：依據(jù)單位行業(yè)確定。

【歷年天津社保繳費基數(shù)】：
2017年4月1日起：上限15795元，下限3159元；
7月-2017年3月：上限14832元，下限2966元；
1月-6月：上限14058元，下限2812元；
2015：上限14058元，下限2812元；
2014：上限12780元，下限2530元；
2013：上限11331元，下限2210元；
2012：上限106560元，下限2006元。

職工社保繳費基數(shù)確定注意事項：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。
2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。
3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。
4、實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)。
5、實行業(yè)務(wù)承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。

相關(guān)問題解答

一、聽說社保繳費基數(shù)調(diào)整了是嗎？調(diào)整后繳費基數(shù)最低是多少？
【回答】：是的已經(jīng)調(diào)整，調(diào)整后天津社保繳費基數(shù)最低為3159元，但不包括先行參加三險人員。

二、2017年天津社保繳費基數(shù)最高是多少？
【回答】：2017年天津社保繳費基數(shù)最高為15795元。

三、社保繳費基數(shù)不變嗎？今年是多少？
【回答】：天津社保繳費基數(shù)會隨著上年度職工月均工資進(jìn)行調(diào)整，2017年天津社保繳費基數(shù)上限為15795元，下限為3159元。