西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳、區(qū)財政廳、區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于發(fā)布全區(qū)上年度在崗職工月均工資的通知》，通知指出，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，確定2015年“全區(qū)上年度在崗職工月均工資”為5100元，作為全區(qū)基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險基金征繳和計發(fā)相關(guān)待遇的依據(jù)，自2015年1月1日起執(zhí)行。記者昨日從拉薩市社保局了解到，從2015年1月起，拉薩市養(yǎng)老保險繳費計算中所涉及的“全區(qū)上年度在崗職工月均工資”使用5100元新標(biāo)準(zhǔn)。

在繳費比例上，職工本人承擔(dān)8%，單位承擔(dān)20%，若按最高繳費基數(shù)上限每月15300元，單位承擔(dān)部分為15300元×20%=3060元，個人承擔(dān)部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元；若按最低繳費基數(shù)下限每月3060元，單位承擔(dān)部分為3060元×20%=612元，個人承擔(dān)部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。

企業(yè)參保繳費基數(shù)上限調(diào)整為15300元

拉薩市社保局相關(guān)負責(zé)人介紹說，社會保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)全區(qū)公布的上一年度全區(qū)在崗職工月均工資為基數(shù)進行確定的，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，幾年，西藏在崗職工均工資已經(jīng)連續(xù)多年上調(diào)，因此，每年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限都會隨著在崗職工月均工資的變動而變化。

該負責(zé)人介紹，去年，拉薩市企業(yè)申報職工繳費基數(shù)上限和下限標(biāo)準(zhǔn)分別為12000、2400元，今年根據(jù)“全區(qū)上年度在崗職工月均工資”5100元的新標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)實際工資高于上年在崗職工均工資3倍的，按最高繳費基數(shù)上限計算，即5100元×3=15300元（每月）；實際工資低于上年在崗職工均工資60%的，按最低繳費基數(shù)下限計算，即5100元×0.6=3060元（每月）。在繳費比例上，職工本人承擔(dān)8%，單位承擔(dān)20%，若按最高繳費基數(shù)上限每月15300元，單位承擔(dān)部分為15300元×20%=3060元，個人承擔(dān)部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元；若按最低繳費基數(shù)下限每月3060元，單位承擔(dān)部分為3060元×20%=612元，個人承擔(dān)部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。

今年1至5月，由于西藏上年在崗職工月均工資沒有出臺，企業(yè)職工已按去年最低繳費基數(shù)繳納了養(yǎng)老保險費的，這期間的差額會在企業(yè)繳納6月份的養(yǎng)老保險費時差額補收。

個體參保人員年繳金額12240元

“個體參保人員的繳費金額也是依據(jù)上年度全區(qū)在崗職工月均工資來確定的，根據(jù)確定的2015年‘全區(qū)上年度在崗職工月均工資’5100元的新標(biāo)準(zhǔn)，個體參保人員的繳費金額為5100元×20%×12，即12240元。”該負責(zé)人說。

該負責(zé)人說，個體參保累計繳費年限不得低于15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。參保人員由于各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，參保人員或其直系親屬（父母、配偶、子女）應(yīng)書面通知所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并辦理相應(yīng)手續(xù)，其個人賬戶予以封存保留并繼續(xù)計息。繼續(xù)繳費后其繳費年限、個人賬戶前后合并計算，中斷期間不計算繳費年限。

目前，拉薩市個體參保繳費已經(jīng)開始，新參保個體參保人員可帶齊有關(guān)證件在10月31日前到拉薩市社保局進行辦理，并在此日期之前將養(yǎng)老保險費12240元存入已簽訂銀行代扣代繳養(yǎng)老保險費的個人銀行存折（卡）中，確保銀行存折（卡）中金額在12240元以上，個體參保人員未按時存入當(dāng)年養(yǎng)老保險費，造成銀行代扣失敗的，視為自動放棄當(dāng)年繳費。