2018廣東企業退休人員養老金上調方案暫時還沒有公布

人社部、財政部日前下發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水，總體調整水為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

人社部表示，此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公，同一地區各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水，繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員均水。

2017廣東退休人員基本養老金上調5.5%

調整辦法具體如下：定額調整就是每人每月加發55元。定比調整就是每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。定額調整和定比調整加發的養老金的全省均增幅為5.07%。總體增幅5.5%中余下的增幅用于傾斜調整。

傾斜調整主要針對以下人員：一是向長繳費年限人員傾斜，對繳費年限（含視同繳費年限）超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養老金月標準增加1元，激勵參保人長繳多得。二是向高齡人員傾斜，2017年6月30日前（含當日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。向高齡人員傾斜加發的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金基數。三是繼續向參加企業養老保險的企業退休軍轉干部傾斜，基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水計發。

省人社廳相關負責人介紹，此次調整后，全省570多萬退休人員的養老金水得到進一步提高。但由于退休人員個人的基本養老金水、繳費年限、年齡不同等原因，實際調整后的養老金增長幅度也會存在一定的個體差異，有的增幅高于5.5%，有的增幅低于5.5%。