寧波社保一次性補繳有什么政策？寧波市社保補繳新政策解讀　　寧波的社保還能不能補繳？寧波的社保補繳是怎么進行的呢？寧波社保補繳政策這個問題來為您解答！

寧波市社保補繳新政策解讀

從寧波市人力資源和社會保障部門獲悉，從5月4日起，參加市區(qū)社會保險的各類用人單位的新年度社會保險繳費基數(shù)開始申報。

據(jù)了解，企業(yè)單位（含參照企業(yè)繳費的其它單位）參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人度全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月均水據(jù)實申報，其中月均工資水高于繳費基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月均工資水低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。度企業(yè)月繳納的社會保險繳費基數(shù)上限為12231元、下限為2447元。

為更好地服務(wù)用人單位，提供快捷、便利的申報渠道，寧波市人力資源和社會保障部門繼續(xù)開通網(wǎng)上在線申報方式，各用人單位可通過登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)，實時進行網(wǎng)上申報。少數(shù)網(wǎng)上申報確有困難的單位，可到參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報窗口辦理申報手續(xù)。

另外，以自由職業(yè)者（含靈活就業(yè)人員）身份參保的人員，其繳費基數(shù)可在上、下限之間，由本人自主申報，但若本年度繳費基數(shù)屬于繼續(xù)保留原繳費基數(shù)，或原繳費基數(shù)低于今年繳費基數(shù)并愿意按繳費基數(shù)下限繳費兩種情形的，可免于申報，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一調(diào)整。

未按期為職工申報繳費基數(shù)的用人單位，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，按參保人員上年實際繳費基數(shù)的110%調(diào)整。

人社部門溫馨提示，根據(jù)社保法規(guī)定，用人單位應(yīng)將職工社會保險參保類型和繳費基數(shù)申報情況以適當(dāng)方式向本單位公布，接受職工監(jiān)督。職工發(fā)現(xiàn)單位申報社會保險參保類型錯誤或繳費基數(shù)不實的，可要求單位予以糾正，也可向人力社保行政部門舉報。

寧波社保繳費比例調(diào)整方案細(xì)則

寧波社保繳納標(biāo)準(zhǔn)之基數(shù)

企業(yè)職工的繳費基數(shù)根據(jù)職工本人上年的月均工資收入確定（無上年工資收入基數(shù)的職工，由用人單位根據(jù)職工本人參保時實際工資確定），但最低不低于上年度全市在崗職工月均工資的60%，最高不高于上年度全市在崗職工月均工資300%。

【繳費基數(shù)核定辦法】

企業(yè)單位（含參照企業(yè)繳費的其它單位）參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人2015年1月至12月全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月均水據(jù)實申報，其中月均工資水高于繳費基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月均工資水低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。

基數(shù)的確定分兩種情況：

年度基數(shù)申報（每年5月份前后統(tǒng)一由單位申報）：按本人上年度（自然年度：1月-12月）在本單位全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月均水確定，職工繳費工資低于上一年度寧波市職工月均工資百分之六十的，按照百分之六十確定;高于上一年度寧波市職工月均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。寧波市職工月均工資以統(tǒng)計部門定期公布的數(shù)字為準(zhǔn)。

新入職員工基數(shù)申報：按照本人起薪之月的工資總額確定。其中月均工資水高于繳費基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)確定;月均工資水低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)確定。

【工傷保險浮動條件】

工傷發(fā)生率及安全生產(chǎn)管理情況：

1.一類至八類行業(yè)參保單位，其年度工傷發(fā)生率為≥4%或者寧波市安全生產(chǎn)信用等級為“D級”的，在按工傷保險費收支比例浮動次年度費率的基礎(chǔ)上，上浮一檔費率（已核定為所屬行業(yè)最高檔次費率的不再上浮）。

2.二類至八類行業(yè)參保單位，其年度工傷保險費收支比例不到80%、工傷發(fā)生率不到1%，且經(jīng)國家、省、市有關(guān)部門評審，達到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一至三級企業(yè)或者達到寧波市安全生產(chǎn)信用等級“B”級及以上的，次年度在按工傷保險費收支比例浮動的基礎(chǔ)上，下浮一檔費率（已核定為所屬行業(yè)最低檔次費率的不再下浮）。

按職業(yè)病發(fā)生情況：

一類至八類行業(yè)參保單位，年度內(nèi)其職工發(fā)生職業(yè)病傷害事故（且經(jīng)勞動能力鑒定為職業(yè)病門類1-10級）的，次年起執(zhí)行所屬行業(yè)最高檔次費率;參保單位在執(zhí)行所屬行業(yè)最高檔次費率期間，未再發(fā)生新的職業(yè)病傷害事故的，兩年后恢復(fù)其在行業(yè)內(nèi)進行費率浮動。