最新很多南昌市的小伙伴咨詢高考知識網(wǎng)小編關(guān)于南昌市社保的相關(guān)政策,比如說2018南昌市社保繳費標(biāo)準(zhǔn)和繳費比例是多少,和最低檔社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少？回復(fù)社保停交了怎么續(xù)交等相關(guān)事宜，下面小編就關(guān)于南昌市社保類似問題一一整理出來。

1、2018南昌市社保的相關(guān)定義

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

2、什么是2018南昌市社保繳費基數(shù)和比例

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數(shù)。一般來說，工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資的300%為繳費基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資的60%為繳費基數(shù)；

（3）職工工資在300%―60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。以下一北京2017年繳費基數(shù)比例來舉例！

一、2018南昌市養(yǎng)老保險：
1、繳費基數(shù)：上限為23118元；下限為3082元；
2、最低繳費金額：單位 585.58元，個人 246.56元；
3、最高繳費金額：單位4392.42元 ，個人1849.44元；
4、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%；
5、有雇工的個體工商戶繳費比例：業(yè)主19%，雇工8%；

二、2018南昌市醫(yī)療保險：
1、繳費基數(shù)上限：23118元；繳費基數(shù)下限：4624元；
2、最低繳費金額：單位 462.4元，個人95.48元；
3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；
4、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
5、有雇工的個體工商戶繳費比例：業(yè)主10%，雇工2%+3元；

三、2018南昌市失業(yè)保險：
1、繳費基數(shù)上限為23118元；繳費基數(shù)下限為3082元；
2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；
3、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%；
4、有雇工的個體工商戶繳費比例：業(yè)主0.8%，雇工0.2%；

四、2018南昌市生育保險：
1、繳費基數(shù)上限：23118元；繳費基數(shù)下限：4624元；
2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳；
3、最高繳費金額：單位 184.944元，個人免繳；
4、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費；
5、有雇工的個體工商戶繳費比例：業(yè)主0.8% ，雇工不用繳費；

五、2018南昌工傷保險：
1、繳費基數(shù)上限：23118元；繳費基數(shù)下限：4624元；
2、繳費金額：單位根據(jù)行業(yè)確定繳費費率，個人免繳。
3、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費費率：0.5-2％之間；
4、有雇工的個體工商戶繳費比例：業(yè)主0.5-2％，雇工不用繳費；

對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限：職工上一年月均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù)；高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)；月均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

社保繳費基數(shù)影響個人和企業(yè)錢袋子

中央財經(jīng)大學(xué)中國社會保障研究中心主任褚福靈表示，社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達到了一定的繳費水，才能達到較好的待遇水，如果繳費水過低，則其養(yǎng)老金水仍然較低。也就是說，繳費水要隨著均工資的提高而提高，未來的待遇水也會跟著提高。

對于企業(yè)來說，雖然社保繳費基數(shù)的上調(diào)對社保負(fù)擔(dān)可能會產(chǎn)生一些影響，但同時隨著階段性降低企業(yè)社保繳費費率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。

3、2018南昌市社保繳費基數(shù)影響?zhàn)B老保險待遇

繳費基數(shù)高低會直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低。此外，個人賬戶養(yǎng)老金是完全由個人繳費形成，繳費基數(shù)越低，個人賬戶累積儲存額越低，最后領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金越少。

4、2018南昌市社保繳費基數(shù)影響醫(yī)療保險待遇

如果繳費基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。

5、2018南昌市社保社保繳費基數(shù)影響失業(yè)保險待遇

失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)與個人繳費基數(shù)相掛鉤，按照繳費基數(shù)的高低確定失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。

6、2018南昌市社保繳費基數(shù)影響工傷保險待遇

按照《工傷保險條例》規(guī)定，計算工傷保險待遇時，個人工資是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。所以，社保繳費基數(shù)的高低將直接影響到工傷職工的傷殘補助待遇。

7、2018南昌市社保繳費基數(shù)影響生育保險待遇

社保繳費基數(shù)的高低對生育保險的影響主要體現(xiàn)在生育津貼的領(lǐng)取上。一些地方規(guī)定生育津貼按照職工分娩時繳費工資基數(shù)乘以產(chǎn)假時間來計算。這樣，繳費基數(shù)越高領(lǐng)取的生育津貼也越高。

8、2018南昌市社保斷交了怎么辦

由于社保包含5項，每一項對于中斷的規(guī)定都不一樣，所以我們要分別來看。在社保中最重要，大家也最關(guān)心的是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

1）先說說醫(yī)療保險，女性交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。

醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。醫(yī)療保險自停交之日起有3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續(xù)繳交年限要重新計算。此外，醫(yī)療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫(yī)療報銷等一切醫(yī)保待遇。

2）養(yǎng)老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。

一般來說，這15年是累計計算的，中間要是斷了，續(xù)上就好，但是退休待遇會有所影響。

如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，即15年，那該怎么辦呢？對于這種情況每個地方規(guī)定有所差別，比如，在北京有北京戶口的話就可以辦理延期繳費；但如果沒有北京戶口的話交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能回戶口所在地續(xù)交。

雖然說養(yǎng)老保險斷了可以續(xù)交，但是中斷之后，你領(lǐng)取的養(yǎng)老金以后就會減少。比如，北京實行“多繳多得”的原則，在社保中斷期間不計入工齡，中斷的時間越長、繳費金額越少，最后你能領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然也就越少。

3）失業(yè)保險和生育保險比較方便靈活，只要在使用之前交夠1年，失業(yè)保險和生育保險就可以使用。對于生育保險如何使用，此前我們以在《交了這么多年 生育險到底怎么用？》做過介紹，在此就不進一步敘述了。

最后一個是工傷保險。工傷保險即交即用，不用害怕中斷。