社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產(chǎn)生活發(fā)揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，秦皇島人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養(yǎng)老和醫(yī)療方面發(fā)揮著切實的用途。2021年秦皇島最新社保繳費基數(shù)及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關(guān)注的問題。下面小編為大家介紹秦皇島最新社保繳費相關(guān)信息，僅供參考。

秦皇島力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）及《秦皇島市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施辦法》等文件進行的。

2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費基數(shù)按照職工2018年度月均工資確定。

自2019年5月起，秦皇島社會保險繳費基數(shù)按照河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確認上下限。

2018年河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資56724元。

低于2018河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資60%，按60%（2836.2元/月）為月繳費基數(shù)；超過2018年河北省河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資300%的，按300%（14181元/月）為月繳費基數(shù)。

參加醫(yī)療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數(shù)按照職工2018年度月均工資確定。最低繳費基數(shù)確定為5000元/月，無上限。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；