社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，撫順人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年撫順最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹撫順最新社保繳費相關信息，僅供參考。

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數以上年度月均工資確認繳費基數。職工工資總額包括獎金、各種津貼、補貼等屬于工資性質的項目。

按照規定2019年起撫順市養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險按照上年度遼寧省全省全口徑均工資確定上下限。撫順執行月標準4513元。

最低繳費基數為2018年遼寧省全省全口徑均工資的60%，即2708元/月，最高繳費基數為2018年遼寧省全省全口徑均工資的300%，即13539元/月。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的職工以本人上年度月均工資收入作為繳費基數。

按照規定2019年起撫順市醫療保險按照上年度撫順市全口徑城鎮單位就業人員均工資確定上下限，月標準為4355元。

最低繳費基數為2018年撫順市全口徑城鎮單位就業人員均工資，即4355元/月，最高繳費基數為2018年撫順市全口徑城鎮單位就業人員均工資的300%，即13065元/月。

2019-2020年撫順市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%。