社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，宜賓人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年宜賓最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹宜賓最新社保繳費相關信息，僅供參考。

日前，四川省人民政府辦公廳印發了《四川省降低社會保險費率實施辦法》（川辦發〔2019〕27號），對全省降低社會保險費率提出了實施意見，四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳又于期公布了2019年度全省城鎮職工基本養老保險個人繳費基數上下限標準等有關事項。

宜賓市按照省上要求，切實做好系統調試、優化經辦服務，確保社保降費減負政策措施落地落實，職工各項社保待遇按時足額支付。

速覽社保降費減負政策

降

2019年5月1日起，宜賓市城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位）單位繳費比例統一降低至16%，工傷保險以現行費率為基礎階段性下調20%。

延

延長階段性降低失業保險費率、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。

調

2019年5月1日起，以全省上年度全口徑城鎮單位就業人員均工資作為核定社會保險繳費基數上下限的指標。

其中，企業職工基本養老保險繳費基數下限繼續逐年過渡，即2019年-2021年，分別以上年度全口徑城鎮單位就業人員均工資的50%、55%、60%進行核定。

穩

全省企業職工基本養老保險和企業職工其他險種繳費，繼續按現行征收體制征收，穩定繳費方式。

在社保費征收體制改革過程中，不對企業歷史欠費進行集中清繳，不增加小微企業的實際繳費負擔。

一起看幾個例子！（僅以用人單位和個體參保人員繳納基本養老保險費為例）

計算方法

繳費金額=繳費基數×繳費比例

調整前企業職工基本養老保險月繳費基數上限為20116元，下限為3353元。

調整后企業職工基本養老保險月繳費基數上限為16179元，下限為2697元。

以參保人員為例

☞例一：企業職工A，每月工資25000元，超過上限

調整前單位月繳費金額為20116元×20%=4023.2元。

調整后單位月繳費金額為16179元×16%=2588.64元。

降低繳費費率和調整繳費基數口徑后，A所在單位每月繳費比過去少1434.56元。

☞例二：企業職工B，每月工資8000元，介于上下限之間

調整前單位月繳費金額為8000元×20%=1600元。

調整后單位月繳費金額為8000元×16%=1280元。

降低繳費費率和調整繳費基數口徑后，B所在單位每月繳費比過去少320元。

☞例三：企業職工C，每月工資2000元，低于下限

調整前單位月繳費金額為3353元×20%=670.6元。

調整后單位月繳費金額為2697元×16%=431.52元。

降低繳費費率和調整繳費基數口徑后，C所在單位每月繳費比過去少239.08元。

☞例四：個體參保人員，選擇100%繳費基數檔次

調整前養老保險月繳費金額為6705.33元×20%=1341.07元。

調整后養老保險月繳費金額為5393元×20%=1078.60元。

調整繳費基數口徑后，選擇100%繳費基數檔次的個體參保人員，每月繳費金額比過去減少了262.46元。