2024年保定社保繳費(fèi)最低基數(shù)全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資為74533元，社保繳納比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%;失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%;生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi);工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。

一、2024年保定社保繳費(fèi)最低基數(shù) 

一、按照《保定市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并實(shí)施辦法》要求，

黨政機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位繳費(fèi)比例為上年度職工工資總額的7.2%，其他用人單位繳費(fèi)比例為上年度職工工資總額的7.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。靈活就業(yè)人員每月按9%的比例繳納，即每個(gè)月繳納447.02元。

二、根據(jù)省、市相關(guān)文件要求，

2024年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為380元，城鄉(xiāng)居民長期護(hù)理保險(xiǎn)5元與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一同繳納，共計(jì)385元/人/年。

三、按照《關(guān)于調(diào)整職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）繳費(fèi)基數(shù)的通知》（冀醫(yī)保字〔2019〕40號(hào)）文件要求，

參照市統(tǒng)計(jì)局提供的2022年度全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員工資總額及就業(yè)人員均人數(shù)和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員工資總額及就業(yè)人員均人數(shù)，市醫(yī)療保障局測算出我市2022年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為61534元。據(jù)此，自2023年7月1日至2024年6月30日，保定市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為61534元。

注：  個(gè)人繳費(fèi)應(yīng)在規(guī)定的繳費(fèi)期內(nèi)按年度一次性繳納，參保個(gè)人不得重復(fù)參保和重復(fù)享受待遇。

二、保定社保繳費(fèi)計(jì)算公式是怎樣的

用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保，如下：

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

三、保定社保基數(shù)就是工資嗎

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，當(dāng)年度個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月均工資收入確定。職工月均工資收入是按我國統(tǒng)計(jì)局法規(guī)列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。

所以說，并不是說您的月工資是多少，社保繳費(fèi)基數(shù)就是多少。不過，如果您是新入職員工，那么在與單位協(xié)商一致的情況下，一般是可以以首月工資為社保繳費(fèi)基數(shù)的。當(dāng)然，社保繳費(fèi)基數(shù)不能超過當(dāng)年的上下限。