2024年寧波社保繳費最低繳費最低為3957元，最高繳費基數為22311元，如果是按照最低繳費基數來計算，那么社保單位和個人要分別承擔987.24元和415.45元，五險最低要繳納1402.69元，以下是具體內容。

一、2024年寧波社保繳費最低基數 

二、社保繳費比例是多少

社保里面總共包含五種保險，不同保險繳費比例不同，具體如下：

1、養老保險：單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%；

2、醫療保險：單位繳費比例為8%，個人繳納比例為2%；

3、失業保險：單位繳費比例為1.5%，個人繳納比例為0.5%；

4、生育保險：單位繳費比例為0.8%，個人不用繳納任何費用；

5、工傷保險：單位繳費比例為0.2%-1.9%，個人不用繳納任何費用。

三、寧波社保繳納基數如何計算

社保基數一般是由社均工資*繳費檔次來計算的。

1、社均工資：各地區一般會統計當地的社均工資水，這也是社保費用計算的基礎，經濟發展越好的地區，比如說北上廣深，其對應的社均工資也會更高一些。

2、繳費檔次：職工社保一般可以選擇60%、80%、100%、200%以及300%的繳費檔次。

以社均工資五千為例，其對應的社保繳費基數分別是三千元、四千元、五千元、一萬元以及一萬五千元。

四、寧波社保基數什么時候開始調整

大概在7月份左右。一般情況下，每年的7月份，我國都會對社保繳費基數進行一次調整，在調整的時候是根據上一年度社會均工資來進行確定的。

我國在對社保繳費基數調整的同時，社保局也會要求事業單位根據員工上一年度的月均工資來進行繳費基數的申報。調整的原則是按照相應員工上一年度所有的工資收入所得，取一個均數來得出當年度新的繳費基數，在得到新的繳費基數之后，相應的員工就需要按照新的繳費基數來繳納保險費用。

新的社保繳費基數在當年的7月份進行確定之后，就會從7月份開始執行，一直持續遇到次年的6月份再進行下一次的調整。