2024年株洲社保個人月繳費基數(shù)上限為18852元（即全口徑均工資的300%）；下限為3770元（即全口徑均工資的60%），工傷保險繳費最低基數(shù)不得低于上年度株洲市在職職工月均工資的60%，不得高于上年度株洲在職職工月均工資的300%。

一、2024年株洲社保繳費最低基數(shù) 

1、2023年8月起，湖南省社會保險事業(yè)管理中心按照新的繳費基數(shù)劃扣當月社保繳費，并對2023年1月至7月社保繳費基數(shù)低于繳費基數(shù)下限人員進行補差。

2、根據(jù)湖南省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2022年湖南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資為6284元。省人社廳和湖南省稅務局公布2023年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險(簡稱三項社會保險)的繳費基準值調(diào)整為6284元/月。全省三項社會保險繳費基數(shù)上限調(diào)整為18852元/月，下限調(diào)整為3770元/月。

3、以上規(guī)定2023年8月18日起執(zhí)行，有效期為5年。針對2023年1月至7月社保繳費，各地按照新公布的2023年度繳費基數(shù)上下限進行差額補收或退費。

二、株洲五險一金繳納基數(shù)比例

養(yǎng)老保險繳費比例為單位20%，個人8%

醫(yī)療保險繳費比例為單位7%，個人2%

失業(yè)保險繳費比例為單位2%，個人1%

生育保險繳費比例為單位0.7%，個人不繳費

工傷保險繳費比例：按照工作性質(zhì)危險程度不同，用人單位可分為三類，并按照不同的比例繳納工傷保險費用，一類行業(yè)為0.5%，二類行業(yè)為1%，三類行業(yè)為2%，個人不繳費。

公積金繳存比例：單位和職工繳存比例應不低于5%，不高于12%。黨政機關和財政撥款事業(yè)單位、社會團體的住房公積金繳存比例統(tǒng)一為12%。

三、靈活就業(yè)人員怎么繳費

按照全省統(tǒng)一規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以在戶籍地、靈活就業(yè)登記地或居住登記地申請參加職工醫(yī)保，由個人按照規(guī)定繳納職工醫(yī)保費。

靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，不建立個人賬戶，繳費率為8%，繳費基數(shù)為繳費基準值的60%，即3770元。

四、株洲社保繳費年限計算公式

繳費年限=實際繳費年限+視同繳費年限

1、實際繳費年限：(1)是指建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶后參保單位和個人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險費的時間(城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的實際繳費年限為本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的時間)。

(2)繳費累計12個月計為1年。繳費年限不足1年的，計算到月。

2、視同繳費年限：是指參保人員在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前按國家有關政策計算的連續(xù)工齡(勞動合同制工人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前按規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險、單位和個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限計算為視同繳費年限)。