第一條為保障失業(yè)人員各項失業(yè)保險待遇的落實，根據(jù)國務院《失業(yè)保險條例》、《陜西省<失業(yè)保險條例>實施辦法》及《陜西省失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》，結合我市實際，制定本辦法。

第二條凡在本市行政區(qū)域內參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位的職工和國家機關的勞動合同制職工失業(yè)后(以下統(tǒng)稱失業(yè)人員)，依照本辦法規(guī)定，申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。

第三條勞動保障行政部門設立的失業(yè)保險經辦機構，按照本辦法規(guī)定受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的申請，審核確認領取資格，核定領取失業(yè)保險金的期限及享受其他失業(yè)保險待遇的標準，負責發(fā)放失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇。

第四條參加失業(yè)保險的單位和職工按規(guī)定履行繳費義務滿1年的，由于下列原因之一中斷就業(yè)后及時辦理了失業(yè)登記，并有求職要求的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。

(一)終止勞動合同的;

(二)被用人單位解除勞動合同的;

(三)被用人單位開除或除名的;

(四)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的;

(五)未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的;

(六)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第五條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應及時向失業(yè)人員出具終止或解除勞動合同證明，書面告知其享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員名單、解除或終止勞動合同的有關文件、參加失業(yè)保險及繳費情況證明、失業(yè)人員檔案等有關資料，在與其解除或終止勞動合同之日起7個工作日內報當?shù)厥�業(yè)保險經辦機構備案。

第六條失業(yè)保險經辦機構自接到失業(yè)人員失業(yè)前所在單位提供的終止或解除勞動合同證明之日起15日內，對失業(yè)人員享受失業(yè)保險金資格進行調查、審核，并將認定結果書面通知所在單位，由單位通知失業(yè)人員本人。對符合領取失業(yè)保險金條件的人員，自確認后的次月起計發(fā)失業(yè)保險金。

第七條失業(yè)人員應在單位出具終止或解除勞動合同之日起60日內到失業(yè)保險關系所在地失業(yè)保險機構申領失業(yè)保險金，同時出示下列材料：

(一)本人身份證;

(二)所在單位出具的終止或解除勞動合同證明;

(三)《咸陽市失業(yè)保險金申領卡》;

第八條由于單位過失致使失業(yè)人員無法辦理失業(yè)登記的，其失業(yè)保險待遇，由單位按照當?shù)卣�在�?zhí)行的失業(yè)保險金標準和本人應享受的期限予以支付。

第九條失業(yè)保險金實行按月發(fā)放，失業(yè)人員憑失業(yè)保險經辦機構開具的失業(yè)保險金單證，每月15日以后到指定銀行領取失業(yè)保險金。失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間，應積極求職，接受職業(yè)指導和職業(yè)培訓，如實說明接受職業(yè)指導和職業(yè)培訓情況，并于每月5日―10日到失業(yè)保險經辦機構簽到。

第十條失業(yè)保險金按省人民政府公布的本人所在地當年最低工資標準的75%計發(fā)。領取期限根據(jù)單位和個人的累計繳費時間核定。

(一)視同繳費時間按以下規(guī)定確定：

1、事業(yè)單位按規(guī)定從1998年12月開始參加失業(yè)保險，該單位職工1998年12月以前的工齡視同繳費年限。

2、企業(yè)化管理事業(yè)單位按規(guī)定從1993年4月開始參加失業(yè)保險，國有企業(yè)按規(guī)定從1986年7月開始參加失業(yè)保險，集體企業(yè)、股份制和股份合作制企業(yè)、私營企業(yè)從1995年7月參加失業(yè)保險，按時足額繳納失業(yè)保險費的，其職工1998年12月以前的工齡視同繳費年限。

3、民辦非企業(yè)單位、社會團體和國家機關的勞動合同制職工從2003年7月參加失業(yè)保險，其職工2003年7月以前的工齡視同繳費年限。

未按規(guī)定時間參加失業(yè)保險的單位，其職工工齡不能視同繳費年限。

(二)失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而未領取失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

(三)職工個人累計繳費時間與其失業(yè)前所在單位的累計繳費時間不一致時，以職工個人累計繳費時間為準。

(四)單位和職工在勞動關系存續(xù)期間，由于單位原因中斷繳費的，其職工失業(yè)后，累計中斷繳費每滿一年，核減1個月享受期限。減少的失業(yè)保險待遇，由單位支付。

第十一條失業(yè)人員領取失業(yè)金的期限，按失業(yè)前累計繳費時間確定，最長不超過24個月：

(一)累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月失業(yè)保險金;

(二)累計繳費時間滿2年以上不滿3年的，領取6個月失業(yè)保險金;

(三)累計繳費時間滿3年以上不滿4年的，領取9個月失業(yè)保險金;

(四)累計繳費時間滿4年以上不滿5年的，領取12個月失業(yè)保險金;

(五)累計繳費時間滿5年以上不滿10年的，領取18個月失業(yè)保險金;

(六)累計繳費時間滿10年以上的，領取24個月失業(yè)保險金;

第十二條農民合同制職工連續(xù)工作滿一年，本單位已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，可向失業(yè)保險機構申領一次性生活補助。補助期限為每滿一年補助1個月，但最長不得超過24個月，補助標準為當?shù)厥�業(yè)保險金發(fā)放標準。

第十三條失業(yè)人員在領取失業(yè)金期滿后，不能重新就業(yè)的，且距法定正常退休年齡不足2年的，可以在期滿次月，由本人提出書面申請，繼續(xù)領取失業(yè)保險金至正常法定退休年齡。繼續(xù)領取的標準為失業(yè)保險金標準的80%。在繼續(xù)領取失業(yè)保險金期間，可按規(guī)定享受門診醫(yī)療補助金和一次性住院醫(yī)療補助金。在正常領取期間與繼續(xù)領取期間，因患病確需住院治療的，可領取一次性住院醫(yī)療補助金，累計不得超過本人正常領取失業(yè)保險金總額的2倍。

第十四條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金，按所在地失業(yè)保險金標準的6%計發(fā)，隨失業(yè)保險金按月發(fā)放，包干使用。

第十五條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領取人身份證明、領取人與失業(yè)人員的關系證明向失業(yè)保險機構申請領取一次性喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。失業(yè)人員死亡當月尚未領取的失業(yè)保險金，可由其家屬一并領取。但因參與違法活動致死的，不得申請領取喪葬補助金和供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。

喪葬補助金標準按陜勞發(fā)〔1995〕345號文件規(guī)定執(zhí)行;供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金，按照原核定的失業(yè)人員本人應領取期限，參照本省企業(yè)職工死亡后遺屬生活補助標準確定。

第十六條女性失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育政策生育的，經失業(yè)保險經辦機構審核，可一次性領取相當本人3個月失業(yè)保險金標準的生育補助金。

第十七條失業(yè)人員有下列情形之一的，暫停領取失業(yè)保險金;重新具備領取失業(yè)保險金條件的，領取剩余期限的失業(yè)保險金：

(一)應征服兵役的;

(二)重新就業(yè)的;

(三)被判刑收監(jiān)或者被勞動教養(yǎng)的。

第十八條失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金：

(一)享受養(yǎng)老保險待遇的;

(二)移居境外的;

(三)無正當理由3次拒絕當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T指定的職業(yè)介紹機構提供適當?shù)木蜆I(yè)機會的。

(四)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第十九條失業(yè)人員在省內跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移時，其失業(yè)保險關系由原單位失業(yè)保險關系所在地失業(yè)保險經辦機構將失業(yè)保險關系轉入戶籍所在地，失業(yè)保險費不轉移，應享受的失業(yè)保險待遇由戶籍所在地失業(yè)保險經辦機構按轉出地失業(yè)保險金標準支付。

失業(yè)人員失業(yè)保險關系跨省轉遷的，失業(yè)保險費用應隨失業(yè)保險關系相應劃轉，需劃轉的失業(yè)保險待遇包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼。其中：醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼按其應享受失業(yè)保險金總額的50%計算。

第二十條失業(yè)保險經辦機構發(fā)現(xiàn)不符合條件或采取涂改偽造有關材料等非法手段騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，由失業(yè)保險經辦機構責令其退還;情節(jié)嚴重的，經辦機構可以申請勞動行政保障部門對其處以騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。

第二十一條失業(yè)保險機構工作人員違反本辦法規(guī)定的，由失業(yè)保險經辦機構或主管該經辦機構的勞動保障行政部門責令其改正;情節(jié)嚴重的，依法給以行政處分;給失業(yè)人員造成損失的，依法賠償。

第二十二條失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇與失業(yè)保險經辦機構發(fā)生爭議的，可以向勞動保障行政部門申請行政復議。

第二十三條本辦法自二00四年十月一日起施行。