沈陽市公失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件

1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取

最長不超24個(gè)月

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前在單位連續(xù)工作時(shí)間確定。

連續(xù)工作時(shí)間滿1年的，發(fā)給3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每增加1年工作時(shí)間，增加3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金(增加工作時(shí)間不滿1年的，每滿4個(gè)月增加1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金)，但最長時(shí)間不超過24個(gè)月。

私營企業(yè)的失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，由其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定。連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，發(fā)給3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每增加1年繳費(fèi)，增加3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金(增加繳費(fèi)不滿1年的，每滿4個(gè)月增加1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金)，但最長不超過24個(gè)月。

因轉(zhuǎn)制變?yōu)樗綘I企業(yè)的，原企業(yè)已按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工在原企業(yè)的連續(xù)工作時(shí)間，視為繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的期限。

被企業(yè)辭退、除名、開除的職工，其領(lǐng)取救濟(jì)金的期限最長不超過12個(gè)月;刑滿釋放、解除勞教的職工領(lǐng)取救濟(jì)金的期限最長不超過6個(gè)月;辭職、自動(dòng)離職職工領(lǐng)取救濟(jì)金的期限與被企業(yè)辭退的職工相同。

下列情況禁止或停止

享受失業(yè)金

出現(xiàn)下列情況之一的，同樣不能享受或者停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

1.工作時(shí)間不滿一年的;

2.用人單位、個(gè)人不按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的;

3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的;

4.在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間升學(xué)、參軍、死亡、出境定居的;

5.重新就業(yè)的;

6.在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的;

7.無正當(dāng)理由，兩次不接受勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的;

8.已辦理退休手續(xù)的。