落實穩崗補貼政策

為應對經濟下行壓力，支持用人單位穩定崗位，更好地發揮失業保險預防失業、促進就業的作用。白銀市積極開展失業保險支持用人單位穩定崗位工作，對全市范圍內符合條件的企業給予穩崗補貼。

穩崗補貼政策主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關項目支出，適用于依法參加失業保險且足額繳納失業保險費不裁員或少裁員的企業。符合條件的企業，均可按照屬地原則向參保地社保經辦機構和市人社部門提交相關材料，審復核無異議的，經公示后由市社保局及時撥付補貼資金。補貼標準按其上年裁員率0%-3%，給予上年度失業保險繳費額50%-30%的穩崗補貼。此項政策從2016年起執行到2020年底，企業每年6月前申報上年度穩崗補貼，同一企業每年只能申領一次穩崗補貼。

2015年以來，全市現已審核通過5戶企業享受穩崗補貼，有20戶企業正在審核中。穩崗補貼穩定了員工就業，減輕了企業負擔，為企業的持續發展打下了堅實基礎，有效地促進全市經濟不斷發展。

擴大補助保生活

失業保險的基本職能就是幫助下崗失業人員渡過困難期。根據省上制定的有關失業保險優惠政策，我市積極擴大對下崗失業人員的補助范圍，其中，對在領取失業金期間的失業人員，基本醫療保險費補貼6%的部分，基本養老保險費補貼50%;對有未成年子女、單親家庭等情況的失業人員，按失業金與最低工資標準的差額給予補助;距法定退休年齡不足兩年的下崗失業人員，由失業保險基金為其代繳社會保險費至退休。這些優惠政策的落實解決了下崗失業人員、困難群體的燃眉之急，得到了社會的廣泛好評。

支持培訓促就業

白銀市在制定擴大基金支出政策時，既從解決下崗失業人員的困難出發，更從有利于促進失業人員再就業的角度出發，把支持企業和定點培訓機構對轉崗、富余人員培訓作為一項重點工作來抓。對定點培訓機構培訓復雜工種，費用超過300元的部分，失業保險基金補貼三分之二;對失業人員通過職業技能鑒定，并取得職業資格證書的，其職業技能鑒定費由失業保險基金支付;對參保且足額繳費達到5年以上的單位，在繳費期內不裁員或推向社會失業人員達不到4%的，由失業保險基金給予適當的培訓補貼，專項用于職工轉業轉崗及提高職工技能。2009年以來，白銀市共從失業保險基金中支付培訓補貼26萬元。

聯動宣傳增合力

白銀市在制定落實失業保險政策時，始終把整體推動失業保險工作放在首要位置，組織全市失業保險工作人員和595名社區工作人員，全員出動、整體聯動，面向企事業單位、下崗職工和靈活就業人員開展了失業保險的宣傳，逐條逐句地解讀《失業保險條例》及擴大基金支出范圍政策。在失業保險政策具體落實中，將參保與享受待遇緊密結合起來，擴大了失業保險覆蓋面，促進了失業保險工作的開展。

白銀市失業保險辦理條件

1、按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業的;

3、已辦理失業登記，并有求職要求的。

白銀市失業保險辦理所需材料

非農業戶籍失業人員：

1、本人身份證、戶口簿正本及復印件各一份;

2、本人姓名開戶的銀行活期結算存折及復印件;