2025南陽辭職后失業(yè)保險(xiǎn)金如何申請領(lǐng)取多少錢一個(gè)月

更新時(shí)間：2024-03-20 00:07:05 高考知識網(wǎng) www.pvszdiiu.cn

2024南陽辭職后失業(yè)保險(xiǎn)金申請領(lǐng)取條件為按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的、非因本人意愿中斷就業(yè)的（非自愿失業(yè)）、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，以下是失業(yè)保險(xiǎn)金申請的相關(guān)內(nèi)容以供參考。

一、2024南陽辭職后失業(yè)保險(xiǎn)金如何申請

一、領(lǐng)取條件

按照有關(guān)規(guī)定，所在用人單位和本人參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。除上述條件外，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金沒有其他附加條件。

二、領(lǐng)取時(shí)限

1.失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。

2.失業(yè)人員個(gè)人視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)與個(gè)人的實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。

線上：參保失業(yè)人員可通過國家社會保險(xiǎn)公共服務(wù)臺(si.12333.gov.cn)、河南省社會保障網(wǎng)上服務(wù)臺(http://222.143.34.121/)和電子社保卡申領(lǐng)。

線下：可持身份證、社會保障卡等證件到各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場辦理。

二、南陽失業(yè)金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

南陽市區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為1440元/月，鄧州市、淅川縣、南召縣、唐河縣、社旗縣、方城縣、西峽縣、桐柏縣、鎮(zhèn)縣、新野縣、內(nèi)鄉(xiāng)縣為1280元/月。

《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：

2.失業(yè)人員個(gè)人視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)與個(gè)人的實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。

三、常見問答

發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金期間，哪些情況應(yīng)停發(fā)待遇?

《社會保險(xiǎn)法》第五十一條規(guī)定：“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(五)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。”根據(jù)上述規(guī)定，失業(yè)人員重新就業(yè)的，停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金只能領(lǐng)一次嗎?

答：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金沒有次數(shù)限制。失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

哪種情況屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”?

具體包括下列情形：

1、終止勞動(dòng)合同的。

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的。

3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的。

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的。

5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的。

6、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的。

7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的。

8、因用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的。

9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金期間，可以以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，未出現(xiàn)依法應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。