2018寶雞市今年均工資多少錢,貴陽市均工資水?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計還未公布，以下是小編整理的往年的均工資水?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計，請參考！

寶雞市非私營單位就業(yè)人員年均工資為51475元，與2015年的47886元相比，增加了3589元，同比名義增長7.7%。其中，在崗職工年均工資53366元，同比名義增長8.0%，增幅較上年回落1.2個百分點。扣除物價因素，2016年寶雞市非私營單位就業(yè)人員年均工資實際增長5.1%。

分行業(yè)門類看，就業(yè)人員年均工資高于全市均工資的行業(yè)有8個。年均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)81496元，是全市均水的1.58倍；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)72680元，是全市均水的1.41倍；電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)69565元，是全市均水的1.35倍。年均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿餐飲業(yè)31711元，是全市均水的61.6%；批發(fā)和零售業(yè)33950元，是全市均水的66.0%；房地產(chǎn)業(yè)37174元，是全市均水的72.2%，最高與最低行業(yè)均工資之比是2.57：1，較2015年的2.70：1差距有所縮小。

附注：

1.指標(biāo)解釋

（1）單位就業(yè)人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工、勞務(wù)派遣和其他就業(yè)人員。

在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。為準(zhǔn)確反映行業(yè)用工情況，從2011年起，將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進行了單獨統(tǒng)計。

其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外，實際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。

（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等，不包括病假、事假等情況的扣款。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

（3）均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水。計算公式為：

均工資=從業(yè)人員工資總額/從業(yè)人員均人數(shù)

2.統(tǒng)計范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，按照“先進庫，再有數(shù)”的原則，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。

4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）執(zhí)行。