分行業看，2015年各行業從業人員中大專及以上文化程度人口比重為 19.04%，2016年各行業從業人員中大專及以上文化程度人口比重為18.79%；在國民經濟19個門類行業中，大專及以上文化程度人口占該行業從業人員一半以上的行業2015年有7個、2016年有9個。高等教育勞動力在不同行業間的分布情況也發生變化，2015年教育、信息傳輸、軟件和信息技術服務業行業大專及以上人口占比較高，分別達75.14%和74.40%；隨著信息化與各行業的逐步融合，“互聯網+”迅速發展，受高等教育的勞動力開始向科學研究、金融業、衛生和社會工作等行業擴散，且八成行業類別中，高學歷勞動力占比都有提升。

五、全市人口發展存在的短板

（一）勞動年齡人口規模縮小，推動勞動力成本上升

年來，勞動年齡人口增長速度明顯放緩，尤其是2015、2016年勞動年齡人口占比開始下降。從常住人口看，年全市常住人口中雖有外來勞動人口的補充，但勞動年齡人口仍呈減少之勢。從上述可知，隨著全市勞動年齡人口占比的不斷下降，勞動年齡人口撫養小孩及贍養老人的負擔逐漸加重，生活壓力隨之增加。從另一方面看，勞動力供給趨緊，推動勞動力成本上漲。

(二)人力資本水相對較低，不利于經濟轉型升級

隨著產業升級的不斷推進，勞動力市場對高素質、高技能的勞動力需求越來越高，高學歷勞動力的就業面更加寬泛。但2015年全市15-59歲的主要勞動年齡人口均受教育年限為11.14年，與2010年相比雖有所提高，但均受教育程度仍處于較低水。

（三）外來人口吸引力相對不強

外來人口對一個地區的消費、教育、住房和基礎設施等方面產生影響，高素質的人口更是對一個地區的產業結構調整與優化產生促進作用。但是幾年總量看，2011-2016年全市雖然凈增人口59.24萬人，但是扣除自然因素增長人口，6年流入總人口數僅為20.73萬人，年均3.46萬人，且凈流入人口呈逐年減少態勢