惠州目前是二線城市，位于廣東省東南部，屬珠江三角洲東北、東江中下游地區(qū)。

一、惠州是幾線城市

二線城市（共30個）

昆明、沈陽、濟(jì)南、無錫、廈門、福州、溫州、金華、哈爾濱、大連、貴陽、南寧、泉州、石家莊、長春、南昌、惠州、常州、嘉興、徐州、南通、太原、保定、珠海、中山、蘭州、臨沂、濰坊、煙臺、紹興

二、惠州市簡介

惠州市位于廣東省東南部，屬珠江三角洲東北、東江中下游地區(qū)。地處北緯22°24′～23°57′，東經(jīng)113°51′ ～115°28′之間。市境東西相距152公里，南北相距128公里。東接汕尾市，南臨南海，并與深圳市相連，西南接?xùn)|莞 市，西交廣州市，北與韶關(guān)市、西北與河源市為鄰。與周圍6市政區(qū)界線846.49公里。市政府駐惠城區(qū)江北。
　　現(xiàn)轄惠城區(qū)、惠陽區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門縣，設(shè)有大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)兩個國 家級開發(fā)區(qū)。

惠州市域上古時期已有人類，至今已發(fā)現(xiàn)多處新石器時代晚期人類生產(chǎn)、生活的遺跡和遺物。先秦時期屬百粵（越）范圍。秦始皇統(tǒng)一嶺南后，于公元前214年（秦始皇三十三年）在縛婁人居住地置傅羅縣，隸南海郡，縣治設(shè)梁化屯（今惠東縣梁化鎮(zhèn)）。今惠州市域除龍門縣一部分外，均屬傅羅縣地。西漢前期百年間，處于趙氏南越國治理之下。公元前111年（漢元鼎六年），漢武帝統(tǒng)一嶺南，結(jié)束南越國統(tǒng)治。東晉析南海郡置東官郡，博羅縣先后析置海豐、欣樂、安懷3縣，博羅、欣樂兩縣隸南海郡，而安懷縣隸東官郡。南宋，安懷、欣樂兩縣隸東官郡，博羅縣隸南海郡。至南齊，安懷縣改名懷安縣，博羅縣析置羅陽縣隸南海郡。至503年（梁天監(jiān)二年），南海郡析置梁化郡，設(shè)郡治于梁化屯。懷安縣并入欣樂縣，羅陽縣并入博羅縣。博羅縣與欣樂縣同隸梁化郡。588年（陳禎明二年），欣樂縣改名歸善縣。

三、惠州最新聞

惠州政府部門有了CDO（首席數(shù)據(jù)官），由市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)兼任。日，惠州市舉行首席數(shù)據(jù)官履職培訓(xùn)班，標(biāo)志著全市首批首席數(shù)據(jù)官正式履新上崗。惠州市委政法委、市公安局等10個市直部門以及惠城區(qū)、博羅縣、仲愷高新區(qū)3個縣（區(qū)）作為試點(diǎn)，率先實(shí)施首席數(shù)據(jù)官制度，助力數(shù)字政府改革建設(shè)。

數(shù)據(jù)是開展數(shù)字政府建設(shè)的基礎(chǔ)性要素，為了讓現(xiàn)在還是“鐵礦”的數(shù)據(jù)通過深加工變成“金礦”，惠州選取10個市直部門及3個縣（區(qū)）作為試點(diǎn)，啟動首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作。

惠州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局局長楊偉斌介紹，此次試點(diǎn)縣（區(qū)）和單位，總體來說有3個特征：一是數(shù)字化轉(zhuǎn)型意愿都比較高，二是核心數(shù)據(jù)資源比較多，三是在數(shù)字政府建設(shè)方面走在前列。

首席數(shù)據(jù)官由誰來擔(dān)任？據(jù)介紹，惠州的試點(diǎn)市直部門按照“一官兩員”人員配備組織架構(gòu)：設(shè)部門首席數(shù)據(jù)官1名，原則上由該部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任；設(shè)數(shù)據(jù)專員和政務(wù)專員各1名，負(fù)責(zé)協(xié)助本單位首席數(shù)據(jù)官開展工作。試點(diǎn)縣（區(qū)）政府參照建立首席數(shù)據(jù)官組織體系，設(shè)縣（區(qū)）首席數(shù)據(jù)官1名，原則上由分管政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理工作的縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)兼任；設(shè)立縣（區(qū)）首席數(shù)據(jù)執(zhí)行官1名，由縣（區(qū)）政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)兼任。

有了首席數(shù)據(jù)官制度后，如何確保運(yùn)行順暢？惠州正在積極探索，將建立首席數(shù)據(jù)官述職評價機(jī)制，目前已完成述職評價指標(biāo)體系初稿的起草。根據(jù)計劃，2023年惠州將全面組建起市縣兩級、市各有關(guān)部門的首席數(shù)據(jù)官工作隊伍，健全首席數(shù)據(jù)官管理體系，完善工作機(jī)制，推動公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用規(guī)范化、制度化。