市人社局回應：配偶生育時可享10天帶薪看護假

　　“我是男的，為什么我要參保生育保險?參與了有什么用處?”昨日，市民周先生致電記者提出了男性職工參保生育保險的疑惑。廣州市人力資源和社會保障局相關負責人解釋，按目前規定，若男職工配偶符合政策生育的，產假期間男職工可享10天看護假，其間工資由生育保險基金支付。

　　在接到周先生致電咨詢之后，記者在廣州大道附隨機采訪了20位男性職工，令人意想不到的是，其中16位并不清楚自己參保生育保險有何用處。

　　對此，市人社局局長楊秦解釋，生育保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險組成五大社保險種，生育保險為其中之一，生育保險基金作為社會保險統籌基金的一部分，它強制所有符合參保規定的企業必須為與之建立勞動關系的職工(不分男女)參加生育保險。

　　根據目前的有關規定，若男職工的配偶未參加生育保險，則不能享受相關待遇。若女職工符合政策生育的，產假期間男方可享10天看護假，其間工資由生育保險基金支付，男方可經由單位到市醫保中心申請辦理，男方假期工資標準為當月單位人繳費工資&spanide;30(天)×10(天)。