北京生育津貼(產假工資)領取條件材料及申領流程

1辦事說明：

　　1生育津貼即為產假工資，相當于女職工在生育期間的工資，是由生育保險基金支付的。生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

1申領條件

　　11、符合國家或者本市計劃生育規定

　　12、分娩前連續繳費滿9個月

1所需材料

　　11.《結婚證》

　　12.《北京市生育服務證》或《北京市外地來京人員生育服務聯系單》

　　13.《嬰兒出生證明》

　　14.《醫學診斷證明》

　　15.男女雙方二代身份證

　　16.北京市申領生育津貼人員信息登記表

　　17.補充：1至5需要原件及復印件一份

1申領流程

　　11.產后3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部

　　12.填寫《北京市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。

　　13.個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位。

　　14.女方單位每月5日-25日報社保申報，資金 到公司帳后發給本人。

1產假天數

　　1女職工正常產假九十天。難產的，增加產假十五天。難產是指女職工生育時采用產鉗助產、胎吸、剖宮生育的。另外，已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工，除了享受國家規定的產假外，再增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。按照上述規定，您一共可以休135天產假，或者您休105天產假，您愛人休30天獎勵假。

　　1生育津貼計算公式

　　1職工所在用人單位月繳費均工資/30*產假天數。

　　1生育津貼待遇標準

1相關說明

1晚育津貼

　　1北京市已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。

1辦事機構

　　1北京市人力資源和社會保障局

　　1北京市人口和計劃生育委員會