二胎政策放開后，生娃的家庭越來越多了，而作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)之一的生育險(xiǎn)，也受到了更多人的關(guān)注，關(guān)于生育保險(xiǎn)都有哪些規(guī)定，男性的生育險(xiǎn)又該怎么用呢？

生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)之一，凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。截至末，全國(guó)參加生育保險(xiǎn)人數(shù)為17771萬(wàn)人，比上年末增加732萬(wàn)人。而全年共有642萬(wàn)人次享受了生育保險(xiǎn)待遇，比上年增加29萬(wàn)人次。

生育保險(xiǎn)可享受哪些待遇？

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

生育醫(yī)療費(fèi)用：包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用和其他符合規(guī)定的項(xiàng)目費(fèi)用。比如檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)都可由生育保險(xiǎn)基金支付。但要注意，這部分費(fèi)用有限額規(guī)定，超出規(guī)定的部分就需要職工自己負(fù)擔(dān)了。

值得注意的是，女職工生育出院后，如果因生育引起了疾病，治療的費(fèi)用也是可以由生育保險(xiǎn)基金支付的。同時(shí)參保人員應(yīng)該在協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)，除非是急診和搶救的情況。所用藥也需符合生育保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，才能由生育保險(xiǎn)基金支付。

生育津貼：主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間照拿的工資。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的，按女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

也就是說，如果單位給我們繳納了生育險(xiǎn)，那么生育后由生育保險(xiǎn)基金為我們支付生育津貼，如果單位沒有給我們繳納生育險(xiǎn)，并不代表我們就拿不到任何補(bǔ)貼了，單位是有義務(wù)必須給我們支付生育費(fèi)的。究竟能領(lǐng)取多少生育津貼？

生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)

工資基數(shù)指上一個(gè)社保年度的月均工資。生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額部分。也就是說，按照你的工資和單位均工資之間的高者發(fā)放生育津貼。

舉個(gè)例子：如果小M所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，單位員工的上一社保年度月均工資為8000元，而小M上一社保年度月工資是10000元，則小M能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社保基金支付。

由于小M的工資高于單位員工的均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。

需要注意的是，生育津貼是不需要交個(gè)人所得稅的。