領取條件：
1、符合計劃生育法律、法規；
2、生育之月前12個月已按規定連續不間斷足額繳納生育保險費；
3、單位職工由單位經辦人辦理，個體人員由本人或委托他人辦理。

所需材料：
網上申領：
1、《成都市用人單位生育津貼撥付申請表》；
2、出生證明原件和復印件。

零星申領：
1、《成都市生育、計劃生育手術醫療費審批表》；
2、《成都市生育、計劃生育手術并發癥醫療費審批表》（并發癥需提供）；
3、醫療服務收費專用票據；
4、出院證明；
5、嬰兒出生證或其它醫學證明；
6、生育服務證；
7、《成都市異地生育醫療機構基本情況表》（異地生育需提供）。

領取流程：
網上申領：申請人首先登陸成都社保網上經辦系統進行申領，然后在攜帶上述資料前往醫保經辦機構進行申領。
零星申領：職工生育保險參保人員在非本市定點醫療機構住院生育或施行計劃生育手術，或因其他特殊情形未實現生育醫療費聯網結算的，用人單位攜帶上述資料前往醫保經辦機構進行申領。

生育津貼撥付：用人單位通過成都市社會保險網上經辦系統申請生育津貼待遇，并向參保地醫保經辦機構報送相關資料后，醫保經辦機構對符合規定的生育津貼待遇在1個工作日（特殊情況可適當延長，下同）內完成撥付。用人單位未通過成都市社會保險網上經辦系統申請生育津貼待遇，醫保經辦機構對符合規定的生育津貼待遇在5個工作日內完成撥付。

咨詢專區

一、職工在報銷生育險之后，公司把生育津貼給予員工福利待遇之后，有結余的是就全部結余部分歸公司所有么？不會返還給其生育的那個員工了？ 
【回答】：您好，根據政策規定，女職工享受生育保險待遇為生育醫療費和生育津貼兩部分。單位參保女性生育入院，生育醫療費在醫院刷卡結算，生育津貼應到社保經辦機構窗口報銷。社保機構按規定撥付給用人單位的生育津貼費用，用人單位必須用于女職工在生育、產假期間應享受的工資及福利待遇。社保機構撥付的費用不足以支付的，其差額由女職工所在單位補足;社保機構撥付的費用有結余的，其結余歸入女職工所在單位的職工福利費。

二、職工本人可以申領生育津貼嗎？如何申領？
【回答】：職工生育津貼一般由用人單位申請，單位在辦理生育醫療費用報銷手續后申領生育津貼。

三、申領生育津貼時候需提供哪些資料？還有生育津貼怎么算？
【回答】：申領生育津貼時候需提供出生證、《成都市用人單位生育津貼撥付申請表》等資料。生育保險待遇中生育津貼的計算標準及方式按照《成都市人民政府關于調整生育津貼計發標準的通知》（成府發〔2012〕29號）規定執行。生育津貼：按照所在用人單位上年度職工月均工資乘以12個月除以365天后（若您是個體參保，生育津貼按照生產前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365天后）按不同情形分別計算生育津貼：1．妊娠滿4個月及以上流產的乘以42日；2．妊娠不滿4個月流產的乘以15日；3．難產增加15日。