生育保險是社會保險5個險種中的一種，員工連續(xù)繳納生育保險達到一定時長（根據(jù)當?shù)厣绫Ｒ�求），女職工懷孕期間的部分產(chǎn)檢及生育費用可以由生育保險基金報銷；女職工休產(chǎn)假期間的工資由生育保險基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產(chǎn)假休完后，由員工提供相關(guān)資料，用人單位再向社保局申報生育津貼，這部分生育津貼給到公司。那么最新的漯河生育保險報銷條件是什麼呢？漯河生育保險報銷比例和標準如何規(guī)定的？本文小編收集整理了一些關(guān)于漯河生育保險的相關(guān)知識希望對你有幫助。

報銷標準：

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。

補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼

凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

3、一次性生育補貼

原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼。

一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

4、職工產(chǎn)假津貼

生育津貼補償?shù)絾挝唬瑓⒈Ｅ�職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

5、計劃生育手術(shù)費

包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復通手術(shù)所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結(jié)付范圍。

報銷流程

(1)漯河生育女性產(chǎn)假期滿后，單位填報漯河市區(qū)職工生育保險費用支付結(jié)算表一式三份加蓋公章，并攜帶以下資料到市社保處工傷生育科提出申請：生殖健康服務證、嬰兒醫(yī)學出生(或死亡)證明;住院發(fā)票;出院錄或醫(yī)院診斷證明書;本人身份證、代理人身份證;合同錄用備案名冊資料;單位墊付產(chǎn)假工資清單;領(lǐng)取二孩指標符合計劃生育規(guī)定的，附二孩生育證明。

(2)工傷生育科在受理申請之日起20個工作日內(nèi)，對申請資料進行審核。對符合條件的，由辦事員核定其待遇。對不符合條件的，在表上書面告知，并說明理由。

(3)單位在下月月初憑經(jīng)辦人身份證到社保處領(lǐng)回單。

報銷條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

報銷地點

漯河市醫(yī)療工傷生育保險管理處

地址：漯河市五一路377號

電話：2122230