生育保險是社會保險5個險種中的一種，員工連續繳納生育保險達到一定時長（根據當地社保要求），女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷；女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產假休完后，由員工提供相關資料，用人單位再向社保局申報生育津貼，這部分生育津貼給到公司。那么最新的韶關生育保險報銷條件是什麼呢？韶關生育保險報銷比例和標準如何規定的？本文小編收集整理了一些關于韶關生育保險的相關知識希望對你有幫助。

韶關市生育醫療費的報銷額度

(1)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼為3000元;(2)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為500元;

(3)妊娠3個月以下自然流產或子宮外孕的，生育醫療費補貼為300元。

異地生育醫療費的報銷額度

參保職工在異地生育，生育醫療費實行定額支付。定額標準為：正常分娩2000元/例，難產2800元/例，剖宮產4300元/例，剖宮產同時做其他相關婦科手術5000元/例。實際醫療費高于或低于定額標準的，均按定額標準支付。

提示：韶關生育保險報銷的主要項目是生育醫療費用的報銷，其中在韶關市生育的市民其生育醫療費用的報銷額度由妊娠期決定，最長妊娠期的報銷額度為3000元;異地生育醫療費的報銷額度則由職工的生產方式決定，最低的生育醫療費報銷額度為2000元。