生育保險是社會保險5個險種中的一種，員工連續(xù)繳納生育保險達到一定時長（根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｒ�求），女職工懷孕期間的部分產(chǎn)檢及生育費用可以由生育保險基金報銷；女職工休產(chǎn)假期間的工資由生育保險基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產(chǎn)假休完后，由員工提供相關(guān)資料，用人單位再向社保局申報生育津貼，這部分生育津貼給到公司。那么最新的綿陽生育保險報銷條件是什麼呢？綿陽生育保險報銷比例和標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的？本文小編收集整理了一些關(guān)于綿陽生育保險的相關(guān)知識希望對你有幫助。

一、2019綿陽市生育保險報銷對象：

二、2019綿陽市生育保險報銷多少：

(1)生育津貼=用人單位當(dāng)月的人均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)

①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)

②獨生子女假增加35天

③晚育假增加15天

例如，綿陽某企業(yè)當(dāng)月的人均工資是5000元，女職工共休90天產(chǎn)假，則該職工的生育津貼補貼金額=(5000÷30天)×90天產(chǎn)假=15000元。

(2)生育醫(yī)療費報銷

①由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算，超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算。

②異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按實際報銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。

(3)一次性分娩營養(yǎng)補助費=上年度市職工月均工資×25%

注.正常生產(chǎn)或滿7個月以上流產(chǎn)者才享有此項補助，綿陽市上年度職工月均工資是5802元，假設(shè)某女子合法順產(chǎn)一名幼兒，則一次性分娩營養(yǎng)補助費=5802×25%≈1451元。

(4)一次性補貼：若女職工是在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

注.上述(1)-(4)項都屬于生育保險保障范圍，可疊加領(lǐng)取。

三、2019綿陽市生育保險一般規(guī)定：

(1)女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費和相關(guān)補助由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔(dān)。

(2)女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可咨詢綿陽市社保中心。

綿陽人力資源和社會保障局

地址：綿陽市涪城區(qū)南河路26號

電話：0816-12333