甘肅事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險比例及養(yǎng)老金計算辦法

個人繳費比例為工資的8%

央廣網(wǎng)蘭州10月13日消息 甘肅省政府日前印發(fā)《甘肅省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》從2014年10月1日起實施。《辦法》明確，全省機關事業(yè)單位工作人員實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，基本養(yǎng)老保險費由機關事業(yè)單位和參保人員個人共同負擔。同時，建立養(yǎng)老待遇與繳費掛鉤的激勵約束機制，改革全省機關事業(yè)單位工作人員退休后的退休費計發(fā)辦法，實行“老人”老辦法，“新人”新制度，“中人”逐步過渡。

《辦法》自2014年10月1日起實施，已有規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。

《辦法》適用于本省行政區(qū)域內(nèi)按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位(以下簡稱“機關事業(yè)單位”)及其編制內(nèi)的工作人員(以下簡稱“參保人員”)。對于編制管理不規(guī)范的單位，要先按照機關事業(yè)單位編制管理有關規(guī)定進行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應的養(yǎng)老保險制度。

　基本養(yǎng)老保險基金籌集

《辦法》明確，全省機關事業(yè)單位工作人員實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，基本養(yǎng)老保險費由機關事業(yè)單位和參保人員個人共同負擔。參保人員個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

繳費工資基數(shù)：

機關單位(含參公管理的單位)參保人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金。

事業(yè)單位參保人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。

參保人員個人繳費工資基數(shù)超過本省上年度在崗職工均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工均工資60%的，按60%計算個人繳費工資基數(shù)。

繳費比例：

自2014年10月1日起，參保人員應按個人繳費工資基數(shù)8%的比例繳費，由所在單位代扣代繳。

財政全額供款單位繳納基本養(yǎng)老保險費所需資金納入財政預算。

《辦法》明確，機關事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)為本單位參保人員的個人繳費工資基數(shù)之和，繳費比例為20%。財政全額供款機關事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費所需資金納入財政預算。財政差額供款事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費所需資金按財政供款同比例納入財政預算,其余部分由單位自行籌集。

個人賬戶儲存額不得提前支取

《辦法》明確，從2014年10月1日起，按本人繳費工資基數(shù)8%的數(shù)額為參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用于參保人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，其個人賬戶余額可以依法繼承。

基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法“老人”老辦法

《辦法》明確，我省將建立養(yǎng)老待遇與繳費掛鉤的激勵約束機制，改革全省機關事業(yè)單位工作人員退休后的退休費計發(fā)辦法，實行“老人”老辦法，“新人”新制度，“中人”逐步過渡。

“老人”老辦法，是指2014年10月1日前(以下簡稱改革前，下同)機關事業(yè)單位已經(jīng)退休的人員，仍按國家和本省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。其中，符合國家和本省統(tǒng)一規(guī)定的待遇項目，納入基本養(yǎng)老保險基金支付；其他待遇項目，仍從原渠道列支。