2018廣西下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策_(dá)補(bǔ)交政策出新規(guī)

關(guān)于養(yǎng)老，享受退休待遇的條件是達(dá)到法定退休年齡并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低達(dá)到15年，繳費(fèi)年限和退休待遇相關(guān)，所以你父母可以自愿選擇繳費(fèi)15年還是繳到退休年齡。

網(wǎng)友“我也來問政”問政：

你好，父母是市政單位下崗買斷職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)下崗后就停交了，請(qǐng)問到退休年齡時(shí)，需要把下崗到退休之間的養(yǎng)老金全都補(bǔ)上嗎?還是只要是交滿15年就可以?為什么單位其他人說不行要補(bǔ)全呢?還有醫(yī)療保險(xiǎn)是不是必須要年年交，交到退休才可以?

人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)如下：

關(guān)于養(yǎng)老，享受退休待遇的條件是達(dá)到法定退休年齡并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低達(dá)到15年，繳費(fèi)年限和退休待遇相關(guān)，所以你父母可以自愿選擇繳費(fèi)15年還是繳到退休年齡。

關(guān)于醫(yī)保，市政原國有集體關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)下崗職工需從1999年1月1日繳費(fèi)至退休，加上1999年以前國家承認(rèn)的工齡后，累計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限男不少于30年、女不少于25年，即可辦理醫(yī)療保險(xiǎn)退休手續(xù)。

記者從知情人士處獲悉，“人社部曾經(jīng)研究過，延長養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的問題。”

中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南肯定地認(rèn)為：“養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限應(yīng)研究適當(dāng)延長。”

蘇海南解釋道：“當(dāng)初制定最低繳費(fèi)年限為15年的時(shí)候，是因?yàn)?0世紀(jì)90年代剛開始建立社保制度，那時(shí)許多企業(yè)員工已經(jīng)40、50歲了，以前從未繳過社保費(fèi)，從建立社保制度開始繳費(fèi)只有十多年就該退休了;另外還有自謀職業(yè)者、非全日制工，為了吸引、鼓勵(lì)他們參加社保，就把最低繳費(fèi)年限定為15年。”

“但是，這個(gè)政策放在現(xiàn)在，已經(jīng)不大適用了。”蘇海南舉例說明，“現(xiàn)在人們預(yù)期壽命延長，如果一個(gè)人22歲工作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，加上15年，她37歲就不再繳費(fèi)，那怎么可能?實(shí)際上現(xiàn)在人們對(duì)最低繳費(fèi)15年的理解也有偏差，按規(guī)定，凡是用人單位的員工，在單位一年就應(yīng)繳一年社保費(fèi)，一直繳到退休，并非只繳15年就可不繳;而自謀職業(yè)者如只連續(xù)繳費(fèi)5年，到退休年齡時(shí)只能領(lǐng)取很少的養(yǎng)老金。所以，適當(dāng)延長繳費(fèi)年限，既是適應(yīng)人們預(yù)期壽命延長的需要，也是保障勞動(dòng)者退休后生活的需要。”

資料顯示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京為例，企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

為了應(yīng)對(duì)人口老齡化，法國從2018年開始，退休者享受全額退休養(yǎng)老金的工齡從41年零3個(gè)月提高為41年半，計(jì)劃到2035年法定工齡年限達(dá)到43年。德國規(guī)定被保險(xiǎn)人想要領(lǐng)取養(yǎng)老年金，必須達(dá)到設(shè)定的年齡界限，正常要求繳費(fèi)滿35年，德國正常退休年齡是65周歲。截至本報(bào)發(fā)稿時(shí)止，人力資源和社會(huì)保障部對(duì)本報(bào)記者的詢問，未予回復(fù)。

繳費(fèi)長短對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金影響不明顯

而養(yǎng)老金繳納時(shí)間長短直接影響著每個(gè)人賬戶，而個(gè)人賬戶的保險(xiǎn)費(fèi)多少，并不能對(duì)退休后的養(yǎng)老金產(chǎn)生明顯影響。