遼寧省關于企業退休人員基本養老金調整通知

遼人社發(2016)11號

各市人民政府，參加本級基本養老保險的機關企事業單位，中央國家機關所屬駐遼各單位：

根據《人力資源社會保障部 財政部關于調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發(2016)37號)要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財務部批準，現就調整全省退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整基本養老金的人員范圍和時間

12月31日前已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(1983)3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人)，從1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整

機關事業單位：

1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。

2、其他退休(職)人員，每人每月增加78元。

(二)掛鉤調整

機關事業單位：

退休(職)人員按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按3.4%的比例增加基本養老金。

(三)傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：

機關事業單位：

12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每天每月在增加50元：年滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加100元。

三、資金渠道

(一)參加企業基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業基本養老保險基金中列支。

(二)機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金暫按原渠道解決，待機關事業單位養老金由社會保險經辦機構發放啟動后，按相關規定由所在單位、財政部門和社會保險經辦機構另行結算。

四、調整退休人員基本養老金的工作要求

調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，體現了*、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷，直接關系到企業和機關事業單位退休人員的切身利益，政策性強，社會關注度高。各地要把調整退休人員基本養老金工作作為當前最重要任務，堅決貫徹落實國家和省各項要求，加強領導，精心組織，加緊落實，準確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作穩進行。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構，要抽調得力人員，盡快做好調整待遇的審批工作;要采取有力措施，千方百計籌措調整所需資金，確保在9月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。