2017南京五險一金繳納比例表：

拓展閱讀??南京五險一金最新全攻略

醫療保險

醫保報銷范圍

1、醫保卡的報銷是只限于再指定醫院因疾病和部分意外所造成的住院以上的醫療費用。

報銷公式為：(總費用-門檻費-自費-超支費用)*(75+年齡*0.2)%，正常情況下，實際報銷比例在20～60%不等。

自費藥是不予報銷的、乙類藥品是報銷80%的，床位費是有限額的，按規定的一些檢查費和診療費也是不報銷的。

2、醫保卡的報銷報銷額度是當地社工資的4倍(1年內的累計值)。

3、醫保卡里的錢可用于指定藥店買藥和支付門急診費用，但不屬于報銷范疇，因為醫保卡里的錢就是醫保個人帳戶的錢。

大病保險報銷

大病保險起付標準以本市上一年度城鎮居民人均可支配收入的50%左右設置(現暫定為2萬元)。對起付標準以上費用實行“分段計算、累加支付”，不設最高支付限額。

職工醫保

2萬元以上至4萬元部分，支付60%;

4萬元以上至6萬元部分，支付65%;

6萬元以上至8萬元部分，支付70%;

8萬元以上至10萬元部分，支付75%;

10萬元以上部分，支付80%。

居民醫保

2萬元以上至4萬元部分，支付50%;

4萬元以上至6萬元部分，支付55%;

6萬元以上至8萬元部分，支付60%;

8萬元以上至10萬元部分，支付65%;

10萬元以上部分，支付70%。

1、按照現行政策，南京職工醫保報銷是上不封頂的，而居民醫保有最高報銷限額，根據繳費年限不同，報銷封頂線為29萬元?36萬元不等。

2、大病保險不設報銷封頂線，醫療費用越高，報銷比例越高。

3、個人負擔在2萬元以上就可以報銷。

4、根據往年的數據估算，住院個人花費2萬元以上的在1萬人左右。

南京城鎮職工醫保住院報銷比例提高到85%

備注

1、一個自然年度內第二次住院的，起付標準降低50%;第三次及以上住院的，免除起付標準。

2、建國前參加革命工作的退休老工人個人分擔比例為在職職工的10%。

南京市異地就醫定點醫院

省內其他城市的參保人員在以下南京9家定點醫院就醫的，可以直接劃卡結算，不用先墊付再報銷。

江蘇省人民醫院、南京軍區總醫院、鼓樓醫院

南京市第一醫院、南醫大二附院、中大醫院

江蘇省中醫院、江蘇省腫瘤醫院和南京市腦科醫院

養老保險

年限可以累積

養老保險必須要繳滿15年。這個15年是指“累計”不是“連續”。累計繳費滿15年，只是能夠按月領取基本養老金的最低標準，繳費年限越長、繳費基數越高，退休后領取的養老金才越多。

補貼標準

《新辦法》采用三檔差別化補貼標準。

繳費標準為900元、1100元和1300元補貼130元;

繳費標準為1500元和2000元補貼140元;

繳費標準為2500元的補貼150元。

而以前則是統一使用一個補貼標準，為130元/人。

個人賬戶養老金

計算公式：基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2×繳費年限×10%。

個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定(最低為56，最高為233)。

參保人員年滿40周歲及以下年齡退休的，其個人賬戶養老金的計發月數，統一按233個月確定;

參保人員年齡70周歲及以上年齡退休的，其個人賬戶養老金的計發月數，統一按56個月確定。

生育保險

保險待遇

生育保險待遇包括

1、門診產前檢查費用

2、分娩醫療費用

3、生育并發癥

4、計劃生育手術費用

5、一次性營養補助費

6、生育津貼

7、婦科專項檢查

女性生育補貼

生育津貼

生育津貼=當月本單位人繳費工資÷30(天)×假期天數

計發天數

順產，98天

難產、剖宮產，增加15天

多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加15天

晚育，增加30天。

一次性分娩營養補助費

(1)正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月均工資× 25% 。

(2)難產、多胞胎：上年度市職工月均工資× 50% 。

一次性補貼

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

生育住院分娩基金支付比例

參保其他居民在一級、二級、三級醫療機構發生的符合生育保險支付范圍和標準的住院分娩費用，基金支付比例由85%、80%、65%調整為90%、85%、75%。

男士也可以領

護理假生育津貼

領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人繳費工資計發。

計發基數

男配偶假期工資 = 當月單位人繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

失業保險

領取條件：三項都要符合

1.參加失業保險，所在單位和本人繳費滿1年

2.在法定勞動年輕不是因為本人的意愿中斷就業

3.已經辦理失業登記，并且有求職要求

享受哪些待遇

標準

根據失業保險繳費年限長短，按失業前12個月月均繳費基數的一定比例確定。

領取期限

繳費每滿1年享受2個月失業保險金，但最長領取期限不超過24個月。

失業的人重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可與前次應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。

工傷保險

享受以下待遇

一級至四級傷殘

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資

二級傷殘為25個月的本人工資

三級傷殘為23個月的本人工資

四級傷殘為21個月的本人工資

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%

二級傷殘為本人工資的85%

三級傷殘為本人工資的80%

四級傷殘為本人工資的75%

注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

五級、六級傷殘

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

五級傷殘為18個月的本人工資

六級傷殘為16個月的本人工資;

由用人單位按月發給傷殘津貼

五級傷殘為本人工資的70%

六級傷殘為本人工資的60%

并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

七級至十級傷殘

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

七級傷殘為13個月的本人工資

八級傷殘為11個月的本人工資

九級傷殘為9個月的本人工資

十級傷殘為7個月的本人工資

職工因工死亡

喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月均工資

供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%

孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

護理費

工傷護理等級被評定為生活完全不能自理的,生活護理費調整到2706元/月;

生活大部分不能自理的,生活護理費調整到2164元/月;

生活部分不能自理的,生活護理費調整到1623元/月。

公積金

南京公積金政策

　貸款額度和利率

1、實際可貸額度

借款人月計繳住房公積金額÷借款人住房公積金繳存比例×個人還貸能力系數(目前為0.45)×12(月)×實際可貸年限。

2、貸款年限

最長不超過30年。

借款人年齡加貸款期限不得超過借款人法定退休年齡。

連續、足額繳存住房公積金5年(含)以上且具有穩定收入、信譽良好、有償還貸款本息能力的借款人，貸款期限可以放寬至借款人法定退休年齡后1至5年。

3、異地繳存和貸款

曾經在異地繳存住房公積金、在現繳存地繳存不滿6個月的，繳存時間可根據原繳存地住房公積金管理中心出具的繳存證明合并計算。

如何用公積金租房?

一、提取條件

職工連續足額繳存住房公積金滿3個月，本人及配偶在本市行政區域內無自有住房且租賃住房的，可提取夫妻雙方住房公積金，用于支付當年房屋租賃費用。

二、提取額度

(一)租住公共租賃住房的，按當年實際發生的房租計算;

(二)租住商品住房的，未婚職工按每月提取金額不超過900元計算，已婚職工夫妻雙方合計按每月提取金額不超過1800元計算。

三、提取憑證

(一)職工租住公共租賃住房的，提供房屋租賃合同和公共租賃住房管理單位出具的租金繳納證明;

(二)職工租住商品住房的，提供本人及配偶名下無房產的證明(待與房產信息聯網后可不提供)、婚姻狀況證明、身份證以及租住房屋所有權證復印件。

四、辦理時間

租房提取住房公積金每年6月份、12月份集中辦理。6月份，可提取住房公積金用于支付上半年房屋租賃費用;12月份，可提取住房公積金用于支付下半年或全年房屋租賃費用。

五、辦理流程

職工提供租房相關資料，填寫《南京住房公積金提取申請單》(加蓋單位預留印鑒)，到住房公積金服務網點辦理。

　南京各公積金中心熱線&地點

電話查詢

南京公積金查詢電話：025-12329

服務網點

南京公積金管理中心服務網點

1、南京住房公積金管理中心

地點：太北路51號管理中心業務大廳

電話：96166

2、江寧管理部

地點：江寧區東山鎮上元大街578號

電話：52286084

3、六合管理部(六合)

地點：六合區延安路29號

電話：57124172

4、六合管理部(大廠)

地點：六合沿江工業開發區新華路255號

電話：57027702

5、浦口管理部(江浦)

地點：浦口珠江鎮文德東路5號

電話：58882600

6、浦口管理部(浦口)

地點：南京市浦口區泰西路7號

電話：58490916

7、溧水管理部

地點：溧水縣中大街48-3

電話：57222220

8、高淳管理部

地點：高淳縣淳溪鎮鎮興路208號

電話：57336345