甘肅民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)機(jī)場(chǎng)公安局招聘46名輔警公告

根據(jù)甘肅省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

甘肅省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督電話(huà)：0931-8168056、0931-8168019;監(jiān)督郵箱：gsmhjcjtjw@sina.com。

二、招聘輔警崗位人數(shù)

民航甘肅機(jī)場(chǎng)公安局28人、敦煌機(jī)場(chǎng)分局10人，嘉峪關(guān)機(jī)場(chǎng)分局10人，張掖機(jī)場(chǎng)分局4人，金昌機(jī)場(chǎng)分局4人。

三、招聘條件

必須符合《甘肅省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司機(jī)場(chǎng)公安輔警使用管理辦法》所列條件：

㈠擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律。

㈡政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事輔警工作。

㈢年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)25周歲，男性，身高170cm以上。

㈣身體健康，體能素質(zhì)能保證日常輔助執(zhí)行警務(wù)活動(dòng)的需要。

㈤熟練掌握電腦辦公軟件基本知識(shí)，具有大專(zhuān)以上文化程度。

㈥未受過(guò)拘留或者刑事處罰。

㈦持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證C1執(zhí)照以上，公安院校畢業(yè)者、退伍軍人、有地方派出所或交警隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘流程

張貼招錄信息→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→資質(zhì)復(fù)核→筆試(初選人員進(jìn)入面試)→面試→確定初步錄用范圍→體能測(cè)試→體檢→錄用建議→集團(tuán)公司審批。

㈠發(fā)布招錄信息

9月15日-17日，集團(tuán)辦公網(wǎng)、各機(jī)場(chǎng)工作區(qū)、生活區(qū)等場(chǎng)所張貼招聘信息。

㈡人員報(bào)名

9月15日-18日(上午8：30?12：00，下午14：30?17：30)分別在蘭州中川機(jī)場(chǎng)公安局辦公樓一樓政務(wù)大廳(電話(huà)0931-8168409)、嘉峪關(guān)機(jī)場(chǎng)公司辦公樓二樓綜合管理部(電話(huà)0937-6381106)、敦煌機(jī)場(chǎng)公司辦公樓二樓綜合管理部(電話(huà)0937-8866015)、金昌機(jī)場(chǎng)公司辦公樓二樓綜合管理部(電話(huà)0935-7125557)、張掖機(jī)場(chǎng)公司辦公樓二樓綜合管理部(電話(huà)0936-8859008)。

㈢資格初選

招聘工作小組嚴(yán)格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合招錄條件的人員進(jìn)行篩選，確定筆試人員名單并通知相關(guān)事項(xiàng)，報(bào)名人員需提供以下資料用于審核：

⒈無(wú)違法犯罪記錄證明。

⒉身份證原件、復(fù)印件。

⒊戶(hù)口本原件、復(fù)印件。

⒋學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件。

⒌各類(lèi)業(yè)務(wù)技能證書(shū)原件、復(fù)印件。

⒍填寫(xiě)《甘肅省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)輔警報(bào)名表》并提供本人期免冠白底一寸彩照5張。

㈣筆試

考試地點(diǎn)在蘭州。(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

⒈筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、民航安全常識(shí)、機(jī)場(chǎng)相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

⒉筆試結(jié)束后由命題小組成員共同閱卷。

⒊按照考試成績(jī)從高分到低分排名，以2:1比例確定面試人員。

㈤面試

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間另行通知

⒈面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。主要考察應(yīng)聘人員與擬招聘崗位的匹配度、應(yīng)聘人員的外部身體條件、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力，工作計(jì)劃性、條理性，自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、靈活性，服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的特點(diǎn)及風(fēng)格。

⒉按照面試成績(jī)分崗位從高分到低分排名，按照1：1比例確定體檢人員。

㈥體能測(cè)試

測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

測(cè)試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行(可選擇以下測(cè)試中的2-3項(xiàng))。

⒈10米×4往返跑(≤13”4)

⒉1000米跑(≤4'35”)

⒊縱跳摸高(≥265厘米)

體能測(cè)試成績(jī)可作為錄用參考。

㈦體檢

⒈體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

⒉因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、正式錄用

按照機(jī)場(chǎng)公安輔警使用管理規(guī)定，通知錄用人員辦理入職手續(xù)并簽訂相關(guān)協(xié)議。輔警工資、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)參照勞務(wù)派遣用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，用人單位有權(quán)取消應(yīng)聘者的錄用資格。

甘肅省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司

9月14日