第一、為什么要“延遲退休”?
3月1日,全國兩會開幕前夕,人社部部長尹蔚民在新聞發(fā)布會上再次回答了關于延遲退休政策何時出臺的提問。尹蔚民表示,人社部將結合我國實際情況,根據(jù)勞動力總量的變化情況、就業(yè)狀況和社保基金長期可持續(xù)發(fā)展情況,繼續(xù)深入研究,適時推出延遲退休這項政策。
人社部曾明確表示,方案出臺后將充分征求意見并經過5年過渡期,到2022年正式實施
國家行政學院研究員胡仙芝接受采訪時說,因為延遲退休關系人群眾多,而對不同年齡階段的人群產生的影響程度又不一樣,如果法定退休年齡調整幅度過猛過大,對某些當事人會產生明顯不公,心理落差就會加大。因此有必要采用“小步慢走”策略,可以使每個人受到的影響大致相同,而且所受的影響也不會太大,有利于代際公和社會穩(wěn)定。
人社部部長尹蔚民、副部長游鈞介紹就業(yè)和社會保障有關情況,并就今年就業(yè)形勢、養(yǎng)老保險基金投資運營、延遲退休方案等熱點問題作出回應。
第二、兩會明確2017年繼續(xù)上調養(yǎng)老金
政府工作報告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準,確保按時足額發(fā)放。這意味著從2005年開始,退休人員養(yǎng)老金標準將實現(xiàn)“十三連漲”。
年,我國實現(xiàn)了企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調整,按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準,并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜,1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出,適當提高退休人員基本養(yǎng)老金標準,建立基本養(yǎng)老金合理調整機制。穩(wěn)步推動基本養(yǎng)老金保險制度改革,提高覆蓋面。
養(yǎng)老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示,到底,養(yǎng)老保險基金的投資運營已正式啟動。首批與社保基金理事會簽約的有7個省份,資金規(guī)模達到了3600億元,資金劃撥也在陸續(xù)到位中。
他強調,養(yǎng)老基金是老百姓的養(yǎng)命錢,所以最主要考慮的還是基金的安全。“我們要加大風險管控,同時也要確保基金收益,所以要給予政策支持。”
調整原則:基本養(yǎng)老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養(yǎng)老保險金的基礎,依據(jù)參加社會勞動的單位時間進行均等分配。
調整范圍:建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員。
調整目的:不以提高待遇水和均增加退休人員養(yǎng)老金水為目標,以公合理為要素,基本養(yǎng)老保險待遇“以增強公性、適應流動性、保證可持續(xù)性”為目的。
調整養(yǎng)老金計算公式:個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限
月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
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