天津的婚假到底有幾天呢?下面梳理了2017天津婚假國家規定，供大家參考借鑒。

天津婚假國家規定2017

1月14日，天津市人大常委會通過關于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定，國家全面兩孩政策的配套規定在本市正式實施。

可是有很多網友反應??“看不太明白!”

那么現在天津的婚假和產假到底怎么休?休幾天?

給你正確答案!

根據《婚姻法》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假。根據《人口與計劃生育法修正案》規定，晚婚晚育不再有特殊休假規定。

至于產假，按照市人力社保部門的規定，本市女職工正常生育產假為98天，新修改的《天津市人口與計劃生育條例》中又明確，符合法律、法規規定生育子女女方所在單位增加生育假(產假)30日，因此本市女性產假為128天。

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重慶新規:4月1日后登記結婚的夫婦可休15天婚假

4月1日起，符合法律、法規規定生育的女職工產假期間，男方給予護理假15日

今年4月1日后登記結婚的市民，婚假時間延長了!昨日，市衛計委、市人社局發布《關于請婚假產假護理假有關規定的通知》：4月1日起，登記結婚的新人，婚假從以前的5天一律調整為15天，男方可休護理假。

4月1日后結婚的可耍婚假15天

《通知》規定，4月1日前，依法辦理結婚登記的夫妻，機關事業單位工作人員按照原市人事局《關于國家機關、黨派、團體和全民所有制事業單位工作人員請婚假問題的通知》(渝人發〔1999〕17號)規定，給予婚假5個工作日，符合條件的同時按原《條例》規定享受晚婚假。企業職工按照原市勞動局《關于企業職工請婚喪假的處理意見的通知》(渝勞社辦發〔2000〕24號)的規定，給予婚假5日，符合條件的同時按原《條例》規定享受晚婚假。

4月1日起，依法辦理結婚登記的夫妻，享受婚假15日。婚假原則上應在職工本人結婚時享受，如遇特殊情況需另行安排時間休婚假的，經單位領導同意，在辦理結婚登記之日后12個月內休完。

4月1日起可休15天護理假

在生育假方面，1月1日前，女職工生育的，按照《女職工勞動保護特別規定》(國務院令619號)和原《條例》規定享受產假和晚育假，不再休增加的產假。1月1日起，符合法律、法規規定生育的女職工，按照《條例》第二十六條第二款的規定增加產假三十日。

據悉，4月1日起，符合法律、法規規定生育的女職工產假期間，男方給予護理假15日。

按照規定所休的婚假、產假、護理假的假期，原則上應當連續使用(單位同意的除外)，假期中包括公休日和國家法定節假日。