根據《深圳市殘疾人就業保障金征收實施辦法》規定，用人單位應按不低于上一年度均在崗職工人數0.5%的比例安排殘疾人就業；安排殘疾人就業達不到0.5%比例的用人單位，要按照一定比例繳交殘疾人就業保障金。一般都是本年安排繳納上年度殘疾人就業保障金

什么是殘疾人就業保障金？

殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。

深圳殘疾人就業保障金如何計算？

1、深圳殘疾人就業保障金=（應安排殘疾人就業人數－在崗殘疾職工人數）×本市上一年度在崗職工年均工資×60％；
2、安排殘疾人就業人數=上一年度在崗職工均人數×0.5％。
【備注】：
1、度深圳市在崗職工年均工資為81034元，其中寶安區為61126元，龍崗區為58770元。
2、本年將《深圳市殘疾人就業保障金征收實施辦法》規定“每少安排一名殘疾人，每年度按本市統計部門公布的上一年度在崗職工均工資的80%繳納殘疾人就業保障金”中的“80%”調整為“60%”。
3、本年將殘疾人就業保障金的起征點調整為用人單位年均在崗職工人數20人，即年均在崗職工人數低于20人的用人單位免繳殘疾人就業保障金。

殘疾人就業保障金如何繳納？

用人單位將應繳納的殘疾人就業保障金足額存入本單位繳交社會保險費的銀行賬戶，以便市社保局代征。未按規定繳納的，將按《深圳市殘疾人就業保障金征收實施辦法》的有關規定加收滯納金。咨詢電話12333。